事业单位招聘报备员额 事业单位报备员额制是什么意思呢?

报备员额并不是传统意义上的事业单位编制，也不是 合同工 ，而是介于两者之间的一种 管理模式 。 按照官方一点的说法就是：“员额管理是指为加强员额管理队伍建设，科学调配人力资源，实行员额制考核管理”，当然这种说法可能大家都看不懂，待我这边细细的说明一下。

首先，员额管理并不是传统意义上的 事业编制 ，但也不是“合同工”或者“临时工”，其本身也属于编制的，出入编制都是需要按照规定程序办理的；员额管理的待遇和事业编制的在编人员是一样的；最后，员额管理和事业编制一样，是参加统一招聘的。

在事业单位的好处：

1、工作确实很稳定，只要在职期间，没有重大违法乱纪的行为，都不会辞职你，你的工作很稳定。而且工资能让你能有一个算体面的收入、平时工作的压力不如企业那么大，精神上比较轻松。

2、有保障。公积金按照全部收入的12%缴纳，无需缴纳医保 社保费 ，无超级特殊情况不会被辞退。退休后 退休金 比企业员工高。

3、在事业单位工作，对于照顾家庭是非常有好处的。作为一个孩子，一定希望自己的父母能够多陪陪他们，要比谁更有时间照顾家庭的职业。应该除了老师应该就是事业单位了。