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郑州市人力资源和社会保障局职能配置
第一条 根据《*河南省委办公厅、河南省人民*办公厅关于印发〈郑州市机构改革方案〉的通知》(厅文〔2018〕41号),制定本规定。
第二条 郑州市人力资源和社会保障局是市*工作部门,为正处级。
第三条 职能转变。深入推进“放管服”改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
第四条 郑州市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,承担有关地方性法规和规章草案起草工作,并组织实施和监督检查。
(二)负责全市人力资源社会保障统计及信息工作,建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络及信息服务系统。
(三)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系;制定人力资源市场管理规则并实施监督,促进人力资源合理流动和优化配置。
(四)负责全市促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系;统筹建立全市面向城乡劳动者的职业技能培训制度;拟订全市就业援助制度;牵头拟订全市高校毕业生就业政策,按规定承办接收大中专毕业生事宜。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(五)统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准,指导全市养老、失业、工伤保险关系转续工作;组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及
其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。
(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(七)统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,协调指导全市劳动人事争议调解仲裁工作;依据国家工作时间、休息休假和假期相关规定以及特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施;组织实施劳动保障监察,协调劳动者*工作,依法查处重大案件。
(八)综合管理全市职称工作,牵头推进深化职称制度改革,拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策制度,负责全市高层次专业技术人才引进、选拔和培养工作,拟订吸引留学人员来郑工作或定居政策;组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度;完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。
(九)按照管理权限负责规范全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、教育培训、考核奖惩等人事综合管理工作;拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策;会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革。
(十)协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作;会同有关部门组织落实国家表彰奖励制度,综合管理市委、市*表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰和县处级表彰等
工作,根据授权承办以市委、市*名义开展的表彰奖励活动;承担劳动模范和先进工作者评选表彰工作;管理市级奖励基金;承担人力资源和社会保障信用建设工作;承办部分市管领导干部的行政任免手续。
(十一)会同有关部门拟订全市事业单位工作人员工资收入分配政策,建立全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资决定、正常增长和支付保障机制;拟定全市企业职工工资收入分配宏观指导和调控政策并监
督实施;拟订全市企事业单位工作人员、机关工勤人员福利和离退休政策;拟订全市机关事业单位工勤人员技术等级考核政策。
(十二)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;统筹指导全市农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。
(十三)完成市委、市*交办的其他任务。
(十四)有关职责分工。


郑州人才市场位于河南省郑州市中原区陇海西路169号9楼。
郑州人才市场成立于1984年,是中国最早由*成立的专门服务人才流动的服务机构。郑州人才市场坚持有形和无形市场双轮驱动、并驾齐驱的发展策略。10000平米的人才交流大厅,设标准展位300多个,每天接待170家以上的用人单位和8000多人次的求职者,日均向社会提供3000―4000个就业岗位信息。
郑州2021年夏季首场人才招聘大会即将举行:
“五一”假期一结束,一*招聘岗位等你来――4月26日,记者从郑州市人社局了解到,5月7日,我市将在经开区经北二路50号郑州人力资源市场举办“郑州2021年夏季首场人才招聘大会”,届时,将为求职者提供1.2万余个岗位。
据悉,为促进夏季人才交流,帮助社会各类群体就业,帮助用人单位招工,郑州人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网共同举办了此次招聘会。
本次招聘会是郑州进入夏季后的第一场大型综合人才招聘会,主办方将邀请200家企事业单位参加,涵盖教育、传媒、IT、建筑、房产、汽车、机械、生物医药、物流、餐饮、食品、等多个行业。预计提供就业岗位12000余个,涉及行政、人事、财务、市场营销、软件开发、技术员、土木工程、农业技术、教育培训等。
截至目前,已有三菱电梯、索凌电气、北京通建河南分公司、华英包装股份、豫北水利、花花牛集团、南亚塑胶、旭龙汽车、未来大酒店、家乐食品、港通产业园、德汇投资、交通银行、山屹机械、星通信息、凯丽家具等100多家知名企业、国企、央企单位报名参会。
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