成都央企事业单位社会招聘 扩展资料

目前央企所属的研究所还是有正式事业编制的。

国家将事业单位分为三类：全额拨款，半额拨款以及自负盈亏。央企目前有112家，有一部分是全额拨款事业单位，这样的事业单位是国家认可的有正式事业编制的。

比如中国十一大军工集团。 中国航天 科技 集团、科工集团、航空一和二集团（已合并）、 中国船舶 、中船重工、 核工业一集团和二集团、中国兵器2个、再加上中国电子 科技 集团。这十一个集团内部的研究所基本上都是央企事业编制，由中央财政统一拨款。

央企事业编制有什么用？目前在编在岗新员工感受不是太明显，唯一能感受到的区别可能就是 住房补贴 了，这是国家财政拨款给各央企，用来发放购房补贴。补贴发放一般以职称为标准，工程师大概24万，高级工程师大概28万，研究员大概32万左右。有编制人员签订 聘用合同 ，没编制人员签订 劳动合同 ；此外，可能有些 银行贷款 之类有编制人员容易审批。

此外，存在退休员工退休工资的区别。事业编制员工退休工资大概是退休前工资的90%，非事业编制就很少了，基本上是有编制的一半左右。

不过，现在大家都开始交社保了，国家也已经出台事业单位退休新办法，当前的新员工以后退休可能就不会按编制发放 退休金 ，而是和企业单位一样了。

这个骗你有什么好处。

我12年入职央企研究所，填写过一种很古老的 中组部 抬头的文件，应该就是中央直属企业员工入编的一到看得见的流程吧。

事业编不会带来额外的好处，但我们确实是在实实在在的做事业。

很高兴回答这个问题，事业编制相当于公务员，说明孩子优秀，恭喜。

央企，就是控股权在国家部门以上的企业。注意，是企业，那么它下属的任何单位也是企业，仅此而已，不会有其它。

本来不打算回复你的，因为有些事情都是很正常很明确的东西。根本不需要我来详细说明。但是我实在看不下去，下面有一堆的人在瞎说。说什么央企没有事业编之类的。至少我们所在的军工集团，带番号的没有改制的所有的研究所都是有事业编制的。这类的单位大多是全额事业拨款或者是差额事业拨款的。相对来说，这些单位的退休保障性会比普通的央企企业编制要好，但是管理的灵活度，没有央企的企业编制那么高。实际升职情况，现在在央企中间，企业编和事业编几乎没有区别。

中央企业 也还是企业，企业内部怎么会有国家事业编制?中央企业内部是有一部分原来是公务员或者国家 事业编制人员 ，被组织人事部门分配到这些企业工作，这些人原来的公务员身份或者事业编制可以继续保留，但也只是保留身份。因此，企业内部不可能存在国家事业单位，只有企业内部事业单位。此事业单位和国家事业单位完全没有关系。

企业是企业，事业编是事业编，哪有企业事业编说法？好的央企比事业编薪资待遇好的多。都是 铁饭碗 ，看自身选择了。

看上面这帮人写的就是不懂得，央企研究所就是有事业编，我16年进来就有编制。只是这个事业编仅仅到年底就失效了。事业单位2020年改革，生产经营类事业单位退出编制

我孩子在央企研究所，事业编制。

要看什么事业单位，许多高工资的事业单位都是企业化管理，比如地矿部门，冶金部门，石油部门等等，这些其实和企业差不多，只不过挂个事业单位牌子，朝国家财政要编制内每人一个月几百块的人头费。真正靠国家财政过日子的事业单位比如地震局除了领导和高级技术层，都是清水衙门，工资不会很高的。
另外国企和事业单位的编制相当重要，有与没有简直是两重天。我们单位正式编制的和外聘的工资差距可能一个月有两千块左右。

从薪水角度考虑，你要知道国企有的是，但只有垄断国企(比如水、电、油)才赚钱，一般国企(比如手表厂、国营商场之类的)是不咋样的。

从稳定性考虑，国企正式编制和事业单位正式编制原则上，只要不犯大错还是属于铁饭碗的，这点可以放心。但一点，事业单位编制跟人事局挂钩，要想辞退你稍微麻烦些。而国企混不好领导一句话你就可以走。

从社会地位上考虑，国企无论怎样也是企业，都是生产类或服务类的单位。在社会感知度上，往往不如事业单位在人们心中的地位高。

从长远考虑，退休后事业单位退休金较高，国企需要混上一定级别才能拿到高额退休金，不然还是跟老百姓一样拿社保那点钱。

央企的。

央企一般是由省市级企业人事部门负责安置，电力、银行、烟草公司、资源等都是比较好的企业。企业实行合同制管理，按岗位确定个人身份待遇，只在能力强，综合素质高，发展没有什么限制，是比较好的就业选择。

国有独资公司 由*全额出资，受 公司法 规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按 边际成本 或平均成本定价，以此来实现 社会福利 的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。

扩展资料

国有控股公司由*出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。

这类企业主要是准自然垄断企业和 国民经济 发 展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供 公共服务 ，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。

参考资料来源： 百度百科-中央企业