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山东省考事业单位招聘 山东事业单位跟省考到底有何区别?

更新:2023年05月18日 06:16 好一点

好一点小编带来了山东省考事业单位招聘 山东事业单位跟省考到底有何区别?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
山东省考事业单位招聘 山东事业单位跟省考到底有何区别?

山东事业单位跟省考到底有何区别?

公务员和事业单位一直都是人们印象中的“铁饭碗”,山东省考12月19号考完以后,剩下的大型公职类考试就是事业单位了,但是说到公务员和事业单位,仍然有很多小伙伴不知道他们有什么区别,今天小编就通过对比带大家来认识这两个考试。
从编制上看:
公务员和事业单位都是体制内,都有编制,但是编制的性质并不一样。公务员是属于行政编制,按照《 中华人民共和国公务员法 》进行统一管理;而事业单位属于 事业编制 ,按照《 事业单位人事管理条例》 进行统一管理。
公务员是由国家财政负担工资福利的工作人员,也就是所谓的吃“国家饭”。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,核心是公益属性,在事业单位招考当中,主要是公益一类与公益二类,公益一类一般是全额拨款比如学校, 工商管理部门 ,卫生防疫部门,这些单位也可以称之为吃“国家饭”。公益二类一般是差额拨款,由国家财政拨款部分,其他费用自筹,例如医院高校等等。我们会发现不管是公务员还是事业单位,基本都是国家财政负担,所以从薪资待遇上来说,肯定是非常有保障的,都是非常值得我们考的考试。
从考试内容来看;
首先竞争压力不同, 公务员考试 每年的报录比都有上升趋势,2020年全省平均报录比是48:1,事业单位平均竞争比是低于山东省考的,主要原因是事业单位招考人数相对省考要多,仅事业单位综合类在2020年统考中就达到了1万+的招考量,2020年省考是6000+,事业单位考上机会更大一些。
其次,笔试科目不同,公务员考试的笔试科目以申论和行政能力测验两个科目为主,个别岗位会考专业知识;事业单位的考试以 公共基础知识 和综合写作(申论作文或公文写作)为主。这两个考试的科目我们也可以理解为,公务员考试内容是以理解为主。事业单位考试内容是以记忆为主,理解为辅,事业单位需记忆内容虽多但是规律性较强,因此是一个投入产出比较高的一个学科。
有关公务员与事业单位的区别,小编就介绍到这里了,2021年上半年留给我们的机会不多了, 国考 、省考、选调等考试都已结束,剩下的事业单位考试大家一定要把握住,抓紧学习吧,希望各位小伙伴能在自己最心仪的考试中成功考上,加油!>>>2节课把握21年 考编 机会!

2019山东省属事业单位招聘考试和省考有什么区别? - ...


山东省考事业单位招聘 山东事业单位跟省考到底有何区别?

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1、发起机构不同


公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。


2、笔试组织实施机构不同


公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。


3、举办的统一性不同


公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。


4、报名方式不同


公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。


5、笔试考试科目不同


公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。


6、分数计算方法不同


公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分线,个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无分数线。


7、面试考试组织方式不同


公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。


8、招考公告发布网站不同


公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。


9、试题难度不同


公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。


10、上报职位需求不同


公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。


11、报名审核不同


公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

山东省公务员面试跟事业单位面试有什么区别吗? - 百...


山东省考事业单位招聘 山东事业单位跟省考到底有何区别?
一、考官的组成不同事业单位面试考官是由考生所报考单位的上级主管部门组织,会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。事业单位面试会显得更加小范围,考生面对的考官有可能是本单位部门的领导;而公务员面试是由市级以上组织部组织,召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试,一般是组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任,并且目前是异地抽调考官,尽最大程度保证公平公正。考官年龄层次不同,那么他们的知识背景、生活背景将略有差异,这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁,这个年龄段的考官思想偏保守,并且比较务实,所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇,比如说控、水、亲、牛掰等,同时我们答题的内容要切实解决问题,不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点,会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间,那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。建议广大考生可以仔细琢磨下这其中的奥妙,古语有云:人以类聚,物以群分,这对于大家面试分数的提高将是一个隐形的杀手锏。
二、事业单位面试专业性较强公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,题目的风格也大同小异,基本是是正统的结构化、无领导两种形式,当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式。公务员面试题材较广泛,有一定代表性和广泛性,比如紧密结合本省及国家的发展规划,如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。事业单位招聘需要专业性人才,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题,更有一些事业单位以半结构化的形式考查,这样更容易选拔出合适的人才。也就是说,除了公共试题以外,还有专业方面的试题,而且占的比重较大。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多,会偏向于本地区的情况出题,并且会有一定得角色定位,如广场舞扰民,居民投诉,作为街道工作人员,你怎么协调处理。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重,以便可以一举中的。
三、考察的侧重点不同事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力,所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类),人际关系交往能力,而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力,所以题型也有可能考察应急应变、综合应用观点题等一些基础题型,并且部分岗位可能会考查专业知识,比如会计类、计卫类。近几年有些地区的事业单位面试以公务员面试为方向标,也开始大力推广材料题,一般会给一段社会民生类的材料,然后结合材料给一道综合分析(社会现象类)、组织管理、应变类或人际沟通等。而公务员面试题型考查会比较全面,一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等,甚至会考查演讲、串词等新颖题型。所以广大考生需要提前做准备工作,了解题型的偏重,以便考生能在短时间内做到针对性复习。
四、面试答题的层次不同事业单位招考有两种:一种是和省级公务员招考合在一起招考的,另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起,面试题目和时间都一样,后者由单位的主管部门牵头安排,时间不固定。事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力,公务员面试主要是处理公务的综合能力。公务员面试答题讲究广度和深度,而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点,同时注意答题要短小精悍,因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的。事业单位面试重要是体现你与岗位的适合度,而不是你认为的“优秀”,你再拔尖,但与岗位无关,那么很难相信招聘单位也会录用一个对岗位不匹配的人。公职面试重在选拔合格的公职人员,因此在答题的过程中要能够站在*的角度,客观的处理问题,体现*办事的程序和原则,部分专业性较强的岗位,也应带有专业的特质。但公务员面试考查的是广度和深度,那么我们就需要多考虑一些了,比如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善,整体居民素质的提高,精神文明的推进,道德领域的建设等等方面,纵向深入答题),作为公务员还要有一定前瞻性,所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难,监督成本高,很难形成长效机制,甚至无法监督等等一系列的问题,那么我们如何保证这个政策不会流于形式,这就是很大的亮点。

2022年山东事业单位什么时候考试?


山东省考事业单位招聘 山东事业单位跟省考到底有何区别?

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅下发《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》,要求:抓紧启动2021年事业单位公开招聘工作,于今年年底前公布招聘简章。

通知明确,事业单位公开招聘时间安排,应与高校学生毕业时间做好衔接,一般应于每年6月底前完成对当年高校毕业生的招聘。

结合往年考情,山东事业单位招聘公告一般会在1月初发布,笔试一般会在3月举行;

再加上近日网传的3月20日笔试的消息,小编猜测山东事业单位考试时间2021年或将在3月举行。下面带大家来看下往年山东事业单位报名考试时间具体安排:

省外的能考山东的公务员和事业单位吗

这个需要看公务员招录简章和事业单位招聘简章,若在简章中没有明确户籍和生源的,则是面向全国的,如2015年山东省事业单位招聘简章

同时还要看职位对户籍和生源有没有要求,如2015年山东公务员招聘岗位

第一到第三个职位的招考对象就很明确"我省基层工作的符合条件的选调生"。

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