2022文登事业单位招聘 文登事业单位招聘进去考察范围是什么意思

活动 总结 是指某个单位或者机构对组织或者参与者的活动进行的一项详略得当的文字性的总结和归纳的文稿。下面我为大家带来2022我为青年办实事实践活动 总结 报告 ，希望大家喜欢，更多2022我为青年办实事实践活动总结报告点击“ 活动总结 ”查看!

2022我为青年办实事实践活动总结报告1

1、开展精准扶助行动。支持定点帮扶村创业青年发展特色产业，争取省青年创业就业基金会资金支持，邀请农技专家、高校教授开展现场技术指导，帮助定点帮扶村创业青年缓解融资困难、提高经营管理水平、拓宽* 渠道 ，带领周边群众增收致富，助力帮扶村巩固脱贫攻坚成果、高质量推进乡村振兴。

2、实施团员亮身份行动。向全省基层团组织发放团旗，增强团组织吸引力凝聚力，更好联系服务青年，覆盖10000个基层团组织、20万名青年。

3、优化网上互动平台。开发“青年大学习”3。0学习的平台，简化“青年大学习”的学习流程，增强学习的体验感，解决服务器资源不足及反复确认个人信息等问题，可容纳450万团员青年同时在线正常学习。根据“安徽共青团”微信公众号等新媒体平台的后台留言及互动情况，积极了解青年诉求，尤其是青年就业和志愿服务需求，据此搭建就业培训政策专题链接，开发“志愿安徽”平台，帮助青年解决就业和参与志愿服务方面的困难。

4、引导青年岗位建功。开展“青年 安全生产 示范岗”创建活动，激励引导广大青年职工为新阶段现代化美好安徽建设新征程创造安全稳定的环境。深化“青年文明号”创建工作，用更多丰富有效的载体，激发活力，提升实力，展示魅力，发挥示范引领作用。选树“青年岗位能手”，完善培养链条，通过岗位练兵、导师带徒、技能比武等方式，带动更多青年立足岗位成长成才。开展“振兴杯”等青年技能竞赛，引导青年职工和职教院校学生弘扬工匠精神、立志技能报国。

5、实施大学生就业创业帮扶行动。深化“挑战杯”“创新创业大讲堂”“青苗杯”等品牌项目的创新创业 教育 ，积极引导正确就业观念，大力开展大学生就业见习工作，引导服务高校 毕业 生到基层建功立业。开展大学生志愿服务西部计划和研究生支教团工作，组织广大青年学生赴四川、贵州、新疆、西藏等基层开展志愿服务和支教活动。开展2021届困难毕业生就业精准帮扶工作，高校团干部每人至少与1-3名困难毕业生结对，提供就业帮扶。

6、加强县级团属青年社会组织建设。分类推进组织建设，计划成立县级团属青年社会组织280余家。10月前实现志愿服务、创业就业、文艺体育类3类组织县域全覆盖，实现3类组织县域全覆盖，每个县级团委至少有1家志愿服务类组织、1家创业就业类组织和1家文艺体育类组织。

2022我为青年办实事实践活动总结报告2

一、助力乡村振兴，做好乡村好青年赋能行动

一是关注基层青年创业就业。加强团银合作交流，通过微信公众号发布“鲁青基准贷”“乡村好青年贷”等贷款项目，向我县乡村好青年微信工作群、县青创联盟工作群推送;建立好青年联盟，对接联系组织、人社、农业农村、科技等职能部门，梳理惠农政策，通过开展乡村好青年代表座谈交流会、现场指导等形式，服务号青年创业发展。

二是关注乡村好青年政治培养。积极引导广大青年紧密团结在党的周围，投身乡村振兴战略，加大好青年推优入党工作力度，为乡村振兴做好人才准备。

二、助力基层社会治理，深化城乡志愿服务

深化开展“牵手关爱行动”。指导结对志愿者从亲情陪伴、心理疏导、习惯养成等方面引导特殊 儿童 群体形成积极向上的心态;对接高校志愿服务队，宣传“小荷学堂”项目、“青鸟计划”等，动员大学生志愿者就近参与到暑期实习实践活动中;指导社会组织中的青年志愿者在关键时间节点积极参与(村)社区志愿服务活动，比如“全民反诈”宣传活动、校园病毒消杀、禁毒防艾宣传、国家宪法日宣传等。

三、助力安全生产，开展青年安全生产技能提升行动

联合应急管理部门启动县级“青年安全生产示范岗”创建工作。对照重点监管企业清单，动员重点企业的关键岗位和薄弱环节参与报备创建，县级报备不少于15个重点岗位。围绕提升青年安全生产能力，指导报备集体开展“五个一”创建活动。联合应急管理部门对报备集体每季度进行一次抽查通报，推广典型做法，纠偏不当案例。开展一次互观互检活动，根据报备岗位工作性质，不同企业同类岗位之间进行互观互检，达到相互学习、共同促进。11月底前，团县委、应急管理部门对报备集体进行现场核查，择优确定县级“青年安全生产示范岗”不少于10个。

四、深化“青鸟计划”，服务青年创业就业

加强与3个群体联系。线上通过微信群向在外优秀青年人才、高校学子推送家乡正能量信息、招才引智相关政策、各企事业单位高质量招聘信息等，线下通过实地走访、座谈交流等方式加强与本地青年企业家联系，问需于企业、问求于学子，搭建好平台，提高学子返家乡就业率。利用寒、暑假，广泛征集企事业单位实习需求，招募东明籍高校学子开展“返家乡” 社会实践 活动，通过岗位实习、参观座谈等形式，感受家乡经济社会发展，激发大学生为家乡做贡献的情怀。推进校企、校地合作，搭建精准选择平台。目前，山东东明石化集团有限公司已与中国石油大学化学工程学院签定校企合作协议，下一步，将在在校学生实习实践、毕业生就业等方面开展进一步合作，促成学生对口实习就业，为当地招才引智工作贡献应有力量。

五、打造“青年驿站”，服务招才引智

围绕全心全意服务青年这个基本点。打造一处酒店式青年驿站，为菏泽籍在外博士、东明籍以外双一流高校毕业生提供免费临时住宿(住宿时间每年累计4天)、政策宣讲解读、项目岗位对接等一站式服务。

六、巩固脱贫攻坚成果，扎实推进“希望小屋”儿童关爱项目

一是高标准推进小屋建设。20_年东明县建设211间小屋，期间，团县委不定期对今年小屋建设情况及20_年小屋维护情况进行抽查，并对抽查情况进行及时通报。

二是拓宽募资渠道。强化宣传，“六一”期间指导各级少先队组织集中开展“红领巾义*”活动，将义*所得款项公示后，用于希望小屋建设;发挥乡镇青工委作用，动员属地青年企业家关注、认捐当地“希望小屋”;利用腾讯公益“520公益季”“99公益日”，发动社会组织、行政事业单位团组织参与募捐活动。

三是深化志愿服务活动。利用周末或者假期，组织项目服务对象结对志愿者深入希望小屋开展心理疏导、课业辅导、 拓展训练 、感受城市等志愿服务活动，帮助孩子养成良好的生活、卫生习惯，让孩子感受到社会大家庭的温暖。

2022我为青年办实事实践活动总结报告3

实施“青・兴”计划，赋能“乡村好青年联盟”

召开市级村(社区)团组织换届工作推进会，用好青年优秀人才，注重发挥“乡村好青年”作用，鼓励、发动“乡村好青年”任团组织书记。开展产业“强链、延链、补链”行动，联合农业农村、金融、财政、人社等部门开展差异化、精准化送帮扶行动，扩大“鲁青基准贷”“鲁青担保贷”等信贷产品支持范围，选培推荐青年新时代泰山挑山工，激发市镇两级好青年在组织振兴、产业振兴和人才振兴中的生力军作用。开展大学生创新创业大赛、青年职业技能培训活动，提升青年创新创业活力。

实施“青・安”计划，保障青年安全生产

贯彻上级部署要求，对接市应急局，制定《新泰市青年安全生产示范岗创建 实施方案 》，发动各级团组织力量，在全市各企事业单位的一线生产车间、班组(包含在建工程项目)等基层安全生产单位开展青年安全示范岗创建活动，抓住“安全生产月”等重要节点，组织开展好安全宣传“五进”、警示教育、主题团日、技能竞赛、岗位练兵、操作法推广等活动，激励引导广大青年职工参与安全生产管理，提高青年职工安全生产意识和技能，充分发挥青年职工在安全生产中的主力军和突击队作用。

实施“青・联”计划，优化“青鸟驿站”布局

以新泰籍在外优秀学子为桥梁，对接新泰市招商工作专班，在清华大学、南京航空航天大学、山东农业大学、山东建筑、大学山东省第一医科大学、山东 财经 大学等高校学府建立起“青鸟驿站”，在毕业季、招聘会等重要时间，组织专人到高校宣传推介新泰政策优势、企业优势，吸引优秀人才来新发展，助力新泰经济社会建设。在新泰建立1-2家餐饮类“青鸟驿站”，为来新求职青年提供免费住宿、餐饮，展现新泰诚意，留住发展“青鸟”。

实施“青・创”计划，深化校地合作“双创”行动

以“青鸟驿站”建设为契机，强化与高校对接沟通，依托“青年之家”、创新创业平台、研学旅行基地等，建立大学生社会实践基地。持续开展“青鸟计划”，组织大学生进机关、进社区、进企业“三进”活动，邀请各大高校在读学子、应届生来新体验。对接人社、农业、科技等部门，邀请相关领域专家，组织电商讲座、政策宣讲、技能培训等，发挥青年人才适应力强、头脑灵活的优势，鼓励青年在乡村振兴大舞台上实现价值。

2022我为青年办实事实践活动总结报告4

01积极开展乡村好青年赋能行动

畅通好青年进入村“两委”班子途径。与组织部门对接，重点关注列为村级后备人才的好青年，进一步畅通组织培养途径，为好青年进入村“两委”创造条件、营造环境。“两委”换届后，力争超过100名乡村好青年进入村(社区)“两委”班子，所有村均(社区)有35周岁以下优秀青年担任团组织负责人。

突出青工委作用。督促镇街将“5+X”模式落到各镇街青工委工作实处，在全区面上推广“青年夜校”、“青年大讲堂”等先进 经验 做法，实施青年干部快速成长工程。结合党建品牌项目，推出“一镇一品”基层团建品牌，鼓励与本镇街乡村好青年、特色产业共建。每月召开1次镇街团委负责人例会，听取各镇街青工委工作开展及特色青工委打造现状。

大力培育乡村好青年。每半年至少举办一次乡村好青年培训活动，组织开展参观学习、政策培训、交流研讨等，对接各部门政策形成惠农政策汇编，帮助好青年成长。发挥各自的优势特长，积极引导广大青年紧密团结在党的周围，投身乡村振兴战略，结合镇街人居环境整治、防火防汛、信用体系建设等常规性工作，引导其处理村级事务，树立群众威信。发掘培养典型。利用团区委微信公众号宣传好青年的典型 事迹 ，营造积极参与、广泛支持的社会氛围。每半年选树一批优秀好青年向各级推送宣传。

02深入推进城乡社区青年融入行动

打造一批特色青年活动阵地。年内，每个街道至少建设2处“青年之家”，全区建设3处“青春社区”，广泛开展青年沙龙、创业指导、四点半学校等服务项目，打造青年联谊交流、志愿服务、能力提升的实体阵地。

加强青年志愿服务工作。深化校地合作城乡志愿服务行动，常态化联系高校志愿服务组织与社区开展校地共建活动，年内不低于2000人次。组织志愿者结对帮扶“牵手关爱行动”受助儿童和“希望小屋”儿童，实现全面覆盖。

开展服务青年特色项目。通过购*服务开展青年婚恋交友、就业辅导等特色项目，每季度对项目进行跟踪督导，落实完成情况，确保完成预期目标，力争年底覆盖青年群体超过3000人次。

03全力实施青年安全生产技能提升行动

指导开展青年安全生产示范岗创建。联合应急管理部门开展“青年安全生产示范岗”创建工作，每月至少对各企业督导检查一次，指导报备集体开展“五个一”创建活动，鼓励企业开展特色创建活动，力争年底前省级“青年安全生产示范岗”争创成功。

04校地合作青年“双创”行动

深化“青鸟计划”。建好用好“青鸟驿站”，持续开展文登籍大学学子感知家乡活动。利用寒暑假时间，持续性开展“感知文登”、实习实践、用工招聘等大学生实习实践活动，让更多大学生参与到乡村振兴、精致城市建设中。

筹建乡村 文化 振兴新媒体工作站。与山东师范大学沟通合作，在文登区成立新媒体工作站，致力于宣传文登学文化以及乡村振兴的相关工作，大力弘扬并宣传我区在乡村振兴方面的典型工作案例及成就。

组织开展校企对接活动。着眼于省内外“双一流”或重点高校，与人社局联合组织重点企业外出开展招聘活动，年内外出不少于2次，对接高校不低于10所，力争帮助企业招聘大学生不少于100人，努力争取至少1个校地或校企合作项目落户文登。

扶持大学生创新创业。有效整合驻威高校创业资源，重点发现和培育优秀的 创业项目 ，给予政策、资源、平台支持，择优向创业导师、孵化导师、创业投资团队推荐，助力青年创新创业实践。

培育青年技能人才。与大中专院校合作，举办全区青年职业技能大赛，充分发掘各大企业和高校的优秀青年人才，鼓励青年立足岗位、扎实工作，努力成为有技术、有能力、有学问、有作为的新时代高技能人才。

05做大做强优选山东“青年驿站”项目

建立“1+1+N”青年人才驿站服务模式。围绕全心全意服务青年这个基本点，打造一处酒店式青年人才暂住驿站，每年常态化服务来文就业青年2000人次，提供最多5日的免费住宿;打造多处青年人才常住驿站，依托区人才公寓、清华大学乡村振兴工作站、威海设计谷等地，为成功在文登就业的青年人才提供最多两年的免费住宿服务。

06常态化开展“希望小屋”困境儿童关爱项目

完善“希望小屋”常态化保障机制。新建28处“希望小屋”，帮助打造独立学习生活空间。对已建成的38处“希望小屋”主人，结对开展志愿活动，计划参照“牵手关爱”模式，带领孩子开展“感受城市”活动。

2022我为青年办实事实践活动总结报告5

一、乡村好青年赋能行动

以全市村(社区)“两委”换届和团组织换届为契机，推荐符合条件的乡村好青年进入村(社区)“两委”班子，担任村级团组织书记，参与村级事务管理。联合农商银行等金融机构，加强“乡村好青年贷”“鲁青基准贷”“苹果改良贷”“助养贷”等信贷产品的推广使用，解决创业发展资金难题。充分发挥栖霞市乡村好青年联盟平台作用，针对好青年自身发展需求，有针对性地举办栖霞市乡村好青年专题培训班，提升创新创业发展能力，实现资源共享、抱团发展。

二、城乡社区青年融入行动

推动“青年之家”建设升级，进一步提高现有青年之家利用率，广泛开展青年沙龙、创业指导等服务项目，打造青年联谊交流、志愿服务、能力提升的实体阵地。加大青年参与社区协同治理力度，开展生活垃圾分类、社区营造、亲子互动、助老帮困等活动，引导青年文明号、志愿服务组织、青企协会员单位等团属资源向社区倾斜，进一步提升社区居民获得感、幸福感、安全感。

三、青年安全生产技能提升活动

对照全市安全生产重点行业领域企业清单，动员重点企业的关键岗位和薄弱环节参与争创“青年安全生产示范岗”，指导企业团组织开展“五个一”创建活动，即开展一次安全警示教育、一次安全隐患排查、一次 安全知识 培训、一次安全岗位练兵、一次安全创新攻关，开展企业间互学互查，及时总结推广典型案例。

四、校地合作青年“双创”行动

深化“青鸟归巢筑梦栖霞”引才留才计划，常态化联系栖霞籍在外优秀学子，年内在重点高校、地区选拔“青鸟驿站”站长不少于30名，8月底前成立栖霞籍大学生联合会，并持续开展好“智汇果都”栖霞籍青年博士故乡行、大学生寒暑期社会实习实践等活动，搭建人才招引平台。引导青年积极参加山东省青年职业技能大赛，推动竞赛所涉领域技术创新和技能水平提升，培养技能型人才;联合人社部门举办首届青年创新创业大赛，并以此为契机主动对接市内外优秀青年企业家、青年人才，进一步服务青年人才发展。

五、“青年驿站”服务项目

重点为毕业大学生和未就业青年解决住宿求职、岗位对接等难题。6月底前至少建设1处“青年驿站”，符合硬件设施齐全、水电暖供应、交通出行便利等建设条件。坚持优质服务，为毕业大学生和未就业青年提供政策解读、免费住宿、岗位推介、青年联谊等“一站式”服务，便捷预约流程，快速审核反馈，现场服务到位，强化后续服务。加大“青年驿站”宣传推介，让更多求职学子了解驿站、入住驿站，打造青年留栖就业“暖心第一站”。

六、“希望小屋”困境儿童关爱项目

着眼巩固脱贫攻坚成果，启动新一轮摸排工作，20_年建设小屋不少于30个。进一步拓宽募资渠道，结合“520”“六一”“99公益日”等重要节点，通过红领巾共建希望小屋、爱心单位认领等形式，广泛开展募捐，汇集更多社会爱心力量。从严把好质量关，高标准推进“希望小屋”建设，对建成小屋进行“回头看”督查暗访，确保小屋建设经得起检验。扎实做好后续志愿帮扶，实现从“小屋焕新”到“精神焕彩”。

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要考试，威海市文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员笔试定于2022年7月17日举行，现将笔试有关事宜公告如下：

一、笔试时间

2022年7月17日9:30―11:30

二、打印准考证时间

2022年7月13日9：30―7月17日10:00，期间考生可登录威海市文登区人民*网（ http://www.wendeng.gov.cn/ ）、打印笔试准考证、《2022年度威海市文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（内含《报名人员诚信承诺书》）。

三、疫情防控注意事项

疫情防控有关要求按照《笔试疫情防控考生须知》执行（详见附件），请所有考生知悉并严格执行，如有政策调整及其他注意事项将另行通知。

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山东华图教育2021-05-29
山东公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】74
A、小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉 B、小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未...
公务员考试信息网2020-05-16
山东公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】76
D、新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位。但是董事会很快发现他不能胜任其工作 33：2.5，2，3，4，10，38，（） 单项选择题 A.92 B.134 C.256 D.378 34：一个总额为100万的项目分给甲、乙、丙...
公务员考试信息网2021-02-04
山东司机小王一哭而红，取名“玉米哥”西瓜视频
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山东公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】97
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公务员考试信息网2020-09-17
2020年山东教师资格考试每日一练（5.21）山东中公教育网
2.小王老师毕业于名牌大学，入职一所中学后，他总觉得同事学历、教学都不如自己，和同事间关系比较僵，小王老师违背了教师职业道德规范中的()。A.爱国守法 B.为人师表 C.严以律已 D.关爱学生 3....
中公教育2020-05-21
2020年山东教师资格考试每日一练（3.13）山东中公教育网
4.小王老师毕业于名牌大学，入职一所中学后，他总觉得同事学历、教学都不如自己，和同事间关系比较僵，小王老师违背了教师职业道德规范中的()。A.爱国守法 B.为人师表 C.严以律已 D.关爱学生 5....
中公教育2020-03-13
山东特快打一作家？芝士回答
鲁迅。因为山东简称为鲁，特快，可以理解为迅速，因此谜底是鲁迅。
芝士回答2021-03-03
广东山东3人，“借”商标做出了名牌，1人财富过千亿，如今咋样了
严彬出生在山东，早年跟母亲到了河南，家里很穷，中学毕业后下乡，后来幸运地考上了河南话剧团。1970年代，中泰建交，不安分的他想出国闯荡，一下飞机，他就把护照撕了，一股不混出头不还乡的...
腾讯网2022-10-24
山东小王精酿啤酒有限公司(山东省济宁市任城区豪德商贸城C区六街3栋88号)山东新工商名录-名录集
法定代表人:调查企业核心人员在其它公司任职情况注册资金:6 00 万元人民币机构类型:企业
济宁小王电器有限公司在山东济宁任城区注册，至今已成立1年10个月12天了，在法人王恩彤的带领下，公司目前处于开业状态，如您需要济宁小王电器有限公司的产品与服务，可到山东省济宁市任城区...
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广东山东3人，“借”商标做出了名牌，1人财富过千亿，如今咋样了
严彬出生在山东，早年跟母亲到了河南，家里很穷，中学毕业后下乡，后来幸运地考上了 河南话剧团。1970年代，中泰建交，不安分的他想出国闯荡，一下飞机，他就把护照撕了，一股不混出头不还乡的...
百家号2022-10-23
山东省滨州市无棣县西小王镇：全力打造“文明实践 花开小王”品牌
滨州3月18日讯 为全面推进精神文明建设，山东省滨州市无棣县西小王镇以党建为引领，以新时代文明实践中心建设为载体，充分融合统一战线、政法综治、扫黑禁毒、司法*、民政救灾等力量，全力...
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一路顺风到 山东(打一"人名") 答案：鲁达，安道全 万紫千红围 东岳(打一"电影 名") 答案：高 山下 的花环 银根(打一"中国 地名") 答案：山西，山东 籍贯山东(打一"民族") 答案：祖鲁人 鲁迅全集...
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2021银行校园招聘每日一练9.22(三)国家公务员考试网_华图教育
为了在面试中给主考官留下较好的印象，小王*了一套名牌西装 D.小陈原本打算今年去国外旅游，但是由于公司最近效益不好，所以改成在国内旅游了 【答案】D。A项不涉及人们的消费，不符合定义要件...
山东华图教育2020-09-22
【题目】阅读材料,回答问题。材料一小王,北京某名牌高校硕士毕业生,成功签约北京某公办中学。小王出生在山东,父母都是工薪阶层。刚找到心仪...
答案:(1)①当前家庭可支配收入和物价水平是影响小王消费行为的主要因素。②未来预期收入、消费心理等也是影响小于消费行为的重要因素(2)生活方式的变化推动着人们消费观念的更新。当代大学生要...
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1： 单项选择题 A、请选择 B、请选择 C、...B、周末，小王约了几位好友一起去爬慕田峪长城，归途中向农民购*了一些特产 ...
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我叫小王，来自山东德州农村小伙，在济南干工地，3年前生意失败从最底层又-抖音
我叫小王，来自山东德州农村小伙，在济南干工地，3年前生意失败从最底层又开始奋斗，可以给个面子鼓励鼓励我吗@农村...
https://m.douyin.c2022-08-14
2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试题-联创世华
小王名牌大学毕业缺少实践，工作效率低；小李家境优越，在事业单位躺平。针对他俩的情况，你该怎么跟他们交流？2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试题 1、谈谈你对政绩观的认识？2、...
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小李比战士年纪大，小王和农民不同岁，而小张的年龄比农民大，所以小李是农民；小张的年龄比农民（小李）大，所以小张是工人；战士就是小王（小李比小王大，当然就不同岁啦）。
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2022山东省选调生考试每日一练【2021.05.29】华图教育
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公务员考试信息网2020-09-17
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芝士回答2021-03-03
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百家号

威海大学生就业补贴怎么领取，就业补贴每个地方都有不同的叫法，这是一种地方性政策，而且每个地方的具体规定都不一样，想要了解的可以去当地的*或者劳动就业局了解。以下是我整理的相关内容，希望对您有所帮助。
一、威海大学生就业补贴怎么领取 1、高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证。
2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。
二、威海大学生就业补贴领取条件及政策 一、威海市大学生生活津贴和工作津贴
1、政策内容:
对2020年以来在威海市创办企业或在一定范围企事业单位全职工作的高校毕业生，符合有关条件的发放生活津贴或工作津贴。其中，符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生，每月分别享受5000元、2000元、1000元的生活津贴。教育系统录用的全职从事教育教学工作的“双一流”建设高校全日制本科毕业生，每月享受2000元工作津贴(不与生活津贴重复享受)。生活津贴和工作津贴按年度发放，连续发放3年。
2、享受条件:
博士研究生申领条件:2020年首次到威海市创办企业，或到企业、高校院所、教育、卫生机构的科研、教育教学、医护专业技术岗位全职工作并缴纳社会保险的，来威海市就业创业时年龄不超过45周岁。
3、硕士研究生申领条件:
2018年(含)以后毕业，毕业3年内，且2020年以后首次到威海市创办企业，或到企业、高校院所、教育、卫生机构的科研、教育教学、医护专业技术岗位全职工作并缴纳社会保险的。
4、本科毕业生申领条件:
2018年(含)以后毕业，毕业3年内，且2020年首次到威海市创办企业，或到企业全职工作并缴纳社会保险的，以及统一录(聘)用到教育系统教育教学岗位的“双一流”建设高校全日制本科毕业生。
生活津贴咨询*(人社部门):
0631-5190826
生活津贴咨询*(卫生部门):
0631-5300009
工作津贴咨询*(教育部门):
0631-5819520
二、新就业无房职工阶段性租赁补贴
1、政策内容:
2021年1月1日以后，在威海市区范围内首次就业并办理就业登记，正常缴纳社会保险的;在威海市区范围内以家庭为单位无自有住房，申请之日前3年内申请人及家庭成员名下无房屋所有权转移登记，通过租赁解决住房困难的毕业5年内大专及以上学历的新就业职工，可享受阶段性租赁补贴，累计保障期限不超过36个月。
2、补贴标准及核算方法:
阶段性租赁补贴每月每平方米补助10元;按学历层级区分上调发放:本科每月50元、硕士研究生每月100元、博士每月150元;1人的保障家庭按30平方米、2人的保障家庭按45平方米、3人及以上的保障家庭按60平方米发放;阶段性租赁补贴家庭月补贴金额=租赁住房补贴发放标准×申请家庭应保障面积+申请家庭学历层级补贴。以租用100平米房屋的三口之家为例，申报的本科、硕士、博士生每月分别享受650元、700元、750元的补贴，最多享受3年。
3、政策咨询*(住建部门):
环翠区:0631-5225229
经区:0631-5982892
高区:0631-5629616
临港区:0631-5580101
文登区:0631-8480167
荣成市:0631-7552956
乳山市:0631-6656224
三、灵活就业社会保险补贴
离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后，按规定缴纳社会保险费的给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
政策咨询*:0631-5197196
四、“三支一扶”计划招募政策
招募28周岁以下山东省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及山东省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的毕业三年内的毕业生)到基层从事支教、支农、支医、扶贫服务，享受相关优惠政策。
1、“三支一扶”大学生在岗服务期间工作生活补贴参照本地乡镇机关新录用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月发放;
2、基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。自2019年至2022年，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员，纳入用编进人计划。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
政策咨询*:0631-5190826
五、创业优惠政策
1、创业担保贷款及贴息
创办个体工商户的高校毕业生贷款额度最高为20万元。符合条件的合伙创业或组织起来共同创业的，按照每个创业企业借款人最多不超过(含)3名合伙人，最高贷款额度为60万。财政部门给予贴息，贷款期限3年。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，还款后可继续提供创业贷款担保和贴息，但累计次数不得超过3次，每次贴息年限最长为3年。
2、一次性创业补贴
对毕业5年内普通高等学校毕业生和驻威高校在校大学生，首次创办工体工商户正常经营1年以上，或创办小微企业正常经营1年以上，企业法人在创业企业缴纳职工社会保险费的，给予个体工商户5000元、小微企业2万元的一次性创业补贴。
3、一次性创业岗位开发补贴
给予吸纳毕业年度高校毕业生(不含创业者本人)从事全日制工作并与其签订1年及以上期限劳动合同，按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，并按规定为其缴纳职工社会保险费的小微企业，按照申请补贴时创造就业岗位数量，给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。
4、一次性场地租赁补贴
对毕业5年内普通高等学校毕业生和驻威高校在校大学生， 2014年6月17日以后注册营业执照，在所租赁固定场地正常经营1年以上且未享受场地租赁费用减免的自主创业大学生，给予企业1万元、个体工商户5000元的一次性场地租赁补贴。
政策咨询*:0631-5897658

您好， 中公教育 为您服务。
事业单位的考察类似于公务员最后一个阶段的政审，考察内容主要包括：
文登区 事业单位公开招聘主管机关成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。 体检标准 和相关要求参照 公务员录用体检通用标准 执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格，并给予其5年内不得报考的处理。
除特殊情况经文登区事业单位公开招聘主管机关同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
在考察体检前未能按时提交 无犯罪记录证明 、单位同意报考证明的考生，取消聘用资格。对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察合格的人员中依次等额递补。

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