文登招聘事业单位 文登事业单位招聘进去考察范围是什么意思

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事业单位的考察类似于公务员最后一个阶段的政审，考察内容主要包括：
文登区 事业单位公开招聘主管机关成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。 体检标准 和相关要求参照 公务员录用体检通用标准 执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格，并给予其5年内不得报考的处理。
除特殊情况经文登区事业单位公开招聘主管机关同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
在考察体检前未能按时提交 无犯罪记录证明 、单位同意报考证明的考生，取消聘用资格。对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察合格的人员中依次等额递补。

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这篇《2013年山东威海文登市教育系统招聘教师8名公告》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！

根据我市教育教学工作实际需要，经研究决定，现面向社会公开招聘专业教师，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国*的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排。
2、具备教育教学所必须的文化水平、专业知识及组织能力，取得教师资格证书。
3、30周岁以下(指1982年7月26日以后出生)，学前教育(幼师)、小学教育专业大专及以上学历。
4、文登籍生源或文登市户籍。
5、具有良好的品行和职业道德，未受过校纪、党纪、刑事处分。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
镇级学校招聘专业教师共8名。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1、时间：2013年7月26日8：00―7月28日17：00;
2、地点：文登市人力资源和社会保障综合服务中心2楼人力资源市场(地址位于义乌市场北世纪大道84号)
3、提交资料：本人身份证、户口本、学历证书、就业报到证(有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信)、教师资格证书原件及复印件。
经审查符合报考条件的，于7月30日到报名地点领取笔试准考证。
(二)考试
1、笔试：具体时间、地点在笔试准考证上注明。内容为学前教育学和教育心理学。笔试采用百分制计分方法。笔试考务费每人40元。
笔试结束后，根据报名人数、笔试情况确定最低限制分数线，在限制分数线以上按笔试成绩由高分到低分，按招聘计划3倍的比例确定进入基本功考试、试讲人员。报名人数达不到计划招聘人数3倍的，按1：3的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划根据用人单位需求，经文登市人力资源和社会保障局同意后可调整到其他类别。核减、调整的招聘计划、笔试成绩和进入基本功考试、试讲人员名单予以公布。
2、基本功考试：基本功考试内容分为声乐(自选曲目)、器乐(自选曲目)、舞蹈(自选舞蹈)、字画(命题)。基本功考试总分为100分，每项占25分。钢琴、录音机(限磁带或光盘)、画板、画纸统一安排，其他物品自备。
3、试讲：试讲形式为模拟试讲，采取现场抽签、备课的方法进行;备课30分钟，模拟试讲时间10分钟。采用百分制计分方法。试讲考务费每人70元。
(三)总成绩计算
1、考生总成绩=笔试成绩×10%+基本功考试成绩×60%+试讲成绩×30%
2、根据考生总成绩由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检人员(如出现2人以上考试总成绩相同，依次按基本功、试讲、笔试分数确定进入体检人员)。
3、考试总成绩和进入体检范围人员名单予以公布。
(四)考察体检
进入考察、体检范围人员确定后，由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。体检标准参照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》进行。对考察体检不合格造成的空缺，从同一职位考生中按考试成绩高低依次递补。
四、聘用及待遇
对拟聘用的人员进行七个工作日公示，公示期满无异议的，经市人力资源和社会保障局审核批准备案后，办理聘用、派遣等相关手续，签订聘用合同。聘期内享受教育系统事业单位教师同等工资福利待遇。
本招聘简章由文登市人力资源和社会保障局、文登市教育局负责解释。
咨询*：0631-8452790 0631-8452057
文登市人力资源和社会保障局
文登市教育局
二○一三年七月十九日