文登事业单位招聘范围 文登事业单位招聘进去考察范围是什么意思

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事业单位的考察类似于公务员最后阶段的政审。调查内容主要包括:

文登区 事业单位公开招聘管理局成立考察工作组，具体负责进入考察范围考生的考察工作。根据岗位条件要求，考察可以采取多种方式，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。，并审核应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息和材料是否真实、准确。

考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围的人选。 体检标准 及相关要求参照《 公务员录用体检通用标准 》执行，国家另有规定的除外。体检时有意隐瞒影响录用的疾病或病史的考生，不予录用；在体检过程中，与体检工作人员串通作弊或者要求他人代替体检、调换和替换测试样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格，5年内不得报考。

除特殊情况外，经文登区事业单位公开招聘主管部门同意，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次。成绩以复检结论为准。

体检前未按时提交 无犯罪记录证明 和单位同意报考证明的考生，取消报考资格。因取消或放弃考试资格或考试考核不合格造成的空缺，可从同岗位考试合格人员中等额递补。

如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

威海大学生就业补贴怎么领取，就业补贴每个地方都有不同的叫法，这是一种地方性政策，而且每个地方的具体规定都不一样，想要了解的可以去当地的*或者劳动就业局了解。以下是我整理的相关内容，希望对您有所帮助。
一、威海大学生就业补贴怎么领取 1、高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证。
2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。
二、威海大学生就业补贴领取条件及政策 一、威海市大学生生活津贴和工作津贴
1、政策内容:
对2020年以来在威海市创办企业或在一定范围企事业单位全职工作的高校毕业生，符合有关条件的发放生活津贴或工作津贴。其中，符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生，每月分别享受5000元、2000元、1000元的生活津贴。教育系统录用的全职从事教育教学工作的“双一流”建设高校全日制本科毕业生，每月享受2000元工作津贴(不与生活津贴重复享受)。生活津贴和工作津贴按年度发放，连续发放3年。
2、享受条件:
博士研究生申领条件:2020年首次到威海市创办企业，或到企业、高校院所、教育、卫生机构的科研、教育教学、医护专业技术岗位全职工作并缴纳社会保险的，来威海市就业创业时年龄不超过45周岁。
3、硕士研究生申领条件:
2018年(含)以后毕业，毕业3年内，且2020年以后首次到威海市创办企业，或到企业、高校院所、教育、卫生机构的科研、教育教学、医护专业技术岗位全职工作并缴纳社会保险的。
4、本科毕业生申领条件:
2018年(含)以后毕业，毕业3年内，且2020年首次到威海市创办企业，或到企业全职工作并缴纳社会保险的，以及统一录(聘)用到教育系统教育教学岗位的“双一流”建设高校全日制本科毕业生。
生活津贴咨询*(人社部门):
0631-5190826
生活津贴咨询*(卫生部门):
0631-5300009
工作津贴咨询*(教育部门):
0631-5819520
二、新就业无房职工阶段性租赁补贴
1、政策内容:
2021年1月1日以后，在威海市区范围内首次就业并办理就业登记，正常缴纳社会保险的;在威海市区范围内以家庭为单位无自有住房，申请之日前3年内申请人及家庭成员名下无房屋所有权转移登记，通过租赁解决住房困难的毕业5年内大专及以上学历的新就业职工，可享受阶段性租赁补贴，累计保障期限不超过36个月。
2、补贴标准及核算方法:
阶段性租赁补贴每月每平方米补助10元;按学历层级区分上调发放:本科每月50元、硕士研究生每月100元、博士每月150元;1人的保障家庭按30平方米、2人的保障家庭按45平方米、3人及以上的保障家庭按60平方米发放;阶段性租赁补贴家庭月补贴金额=租赁住房补贴发放标准×申请家庭应保障面积+申请家庭学历层级补贴。以租用100平米房屋的三口之家为例，申报的本科、硕士、博士生每月分别享受650元、700元、750元的补贴，最多享受3年。
3、政策咨询*(住建部门):
环翠区:0631-5225229
经区:0631-5982892
高区:0631-5629616
临港区:0631-5580101
文登区:0631-8480167
荣成市:0631-7552956
乳山市:0631-6656224
三、灵活就业社会保险补贴
离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后，按规定缴纳社会保险费的给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
政策咨询*:0631-5197196
四、“三支一扶”计划招募政策
招募28周岁以下山东省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及山东省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的毕业三年内的毕业生)到基层从事支教、支农、支医、扶贫服务，享受相关优惠政策。
1、“三支一扶”大学生在岗服务期间工作生活补贴参照本地乡镇机关新录用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月发放;
2、基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。自2019年至2022年，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员，纳入用编进人计划。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
政策咨询*:0631-5190826
五、创业优惠政策
1、创业担保贷款及贴息
创办个体工商户的高校毕业生贷款额度最高为20万元。符合条件的合伙创业或组织起来共同创业的，按照每个创业企业借款人最多不超过(含)3名合伙人，最高贷款额度为60万。财政部门给予贴息，贷款期限3年。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，还款后可继续提供创业贷款担保和贴息，但累计次数不得超过3次，每次贴息年限最长为3年。
2、一次性创业补贴
对毕业5年内普通高等学校毕业生和驻威高校在校大学生，首次创办工体工商户正常经营1年以上，或创办小微企业正常经营1年以上，企业法人在创业企业缴纳职工社会保险费的，给予个体工商户5000元、小微企业2万元的一次性创业补贴。
3、一次性创业岗位开发补贴
给予吸纳毕业年度高校毕业生(不含创业者本人)从事全日制工作并与其签订1年及以上期限劳动合同，按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，并按规定为其缴纳职工社会保险费的小微企业，按照申请补贴时创造就业岗位数量，给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。
4、一次性场地租赁补贴
对毕业5年内普通高等学校毕业生和驻威高校在校大学生， 2014年6月17日以后注册营业执照，在所租赁固定场地正常经营1年以上且未享受场地租赁费用减免的自主创业大学生，给予企业1万元、个体工商户5000元的一次性场地租赁补贴。
政策咨询*:0631-5897658

1、哪些人员不能参加事业单位公开招聘？
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘；在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2、报考事业单位工作人员对回避有什么要求？
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（ http://www.cscse.edu.cn ）查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，原则上应在2015年4月16日前取得，在面试前与其他材料一并交威海市文登区人力资源和社会保障局审核。
4、“应届毕业生”如何界定？
《招聘简章》和本指南中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）应届毕业的学生。
5、如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准，留学回国人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业为准。
6、对应聘人员的学历、学位证书获得时间有什么要求？
2015年应届毕业生的学历及学位证书必须在2015年7月31日前取得，其他应聘人员的国家承认的学历学位证书，必须在2015年4月16日前取得。
7、“X年以上工作经历”中的“X年”如何计算？
“X年”的计算方法是：截止到2015年4月16日，应聘人员工作的时间足年足月累计为X年，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不能作为工作经历。
8、应聘人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠证件照片。
9、网上填写报名信息时应注意什么事项？
考生在网上报名时，符合简章和《2015年威海市文登区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）中规定的其他报考资格条件的，应在备注栏进行如实填写。填写《威海市文登区事业单位公开招聘报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的，责任由应聘人员自负。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
缴费成功后，应下载打印《威海市文登区事业单位公开招聘报名登记表》，本表内含《应聘事业单位工作人员诚信书》，需本人签名，面试资格审查时使用。
10、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？
拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费，可在网上初审通过后至网上缴费截止之日前，由本人或委托他人携带相关证明材料到威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科815房间（威海市文登区世纪大道84号）办理减免手续。确认和办理减免手续时，区别下列情况应携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；二是农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
11、应聘人员是否可以更改应聘岗位？
威海市文登区人力资源和社会保障局在对应聘人员报考信息进行资格审查之前，应聘人员可以更改报考岗位。
没有通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的应聘人员，在2015年4月20日16:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
12、如何确定自己所报考的岗位笔试使用哪类试卷？
初级岗位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。
13、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？
对《招聘简章》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与威海市文登区人力资源和社会保障局直接联系。威海市文登区人力资源和社会保障局咨询*可以在公布的《岗位计划表》中查询。
14、笔试结束后，如何确定自己是否进入面试？
笔试结束后，成绩在威海人事考试信息网公布，考生凭身份证号和姓名查询笔试成绩，并同时公布笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位计划数由高分到低分按规定的比例或人数依次确定进入面试人员。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
15、进入面试的应聘人员面试资格审查时需向威海市文登区人力资源和社会保障局提交哪些证明材料？
相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书（2015年应届毕业生提供由学校毕业生就业机构出具的《毕业生就业推荐表》和学校教务部门出具的学历证明）、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、身份证、资格证书、无犯罪记录证明以及其他能证明符合报名条件的材料。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。对开具无犯罪记录证明、同意应聘证明确有困难的在职人员，经威海市文登区人力资源和社会保障局同意可暂不开具，但须在考察体检前提供。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意应聘介绍信。
同意应聘的证明（介绍信）主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加威海市文登区事业单位公开招聘等，并在时间落款处加盖相应公章。
工作经历证明须写明在何时间段从事何岗位工作。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。
16、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复检？
体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。
体检由同级事业单位公开招聘主管机关按照相关文件规定的标准组织体检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
威海市文登区人力资源和社会保障局或应聘人员本人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，费用由申请方负担，体检结果以复检结论为准。
17、如何办理报到和户籍迁移手续？试用期如何规定？
收到《事业单位公开招聘工作人员通知书》后，拟招聘人员须携带毕业证书、学位证书等材料，在《事业单位公开招聘工作人员通知书》规定的报到截止时间前办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商办理报到手续；不能按时毕业并取得应聘岗位要求的学历、学位证书（毕业证书）及无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
被聘用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
18、应聘人员提供虚假申请材料如何处理？
应聘人员要仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信书》，提交的应聘申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。
19、应聘人员能否使用新旧两个身份证号报名？
应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
20、考生通讯方式变动如何处理？
请考生及时关注发布的信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
21、是否有指定的教材和培训班？
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：凡参加或使用社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等造成误导的，责任自负。

您好， 中公教育 为您服务。
事业单位的考察类似于公务员最后一个阶段的政审，考察内容主要包括：
文登区 事业单位公开招聘主管机关成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。 体检标准 和相关要求参照 公务员录用体检通用标准 执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格，并给予其5年内不得报考的处理。
除特殊情况经文登区事业单位公开招聘主管机关同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
在考察体检前未能按时提交 无犯罪记录证明 、单位同意报考证明的考生，取消聘用资格。对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察合格的人员中依次等额递补。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

这篇《2013年山东威海文登市教育系统招聘教师8名公告》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！

根据我市教育教学工作实际需要，经研究决定，现面向社会公开招聘专业教师，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国*的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排。
2、具备教育教学所必须的文化水平、专业知识及组织能力，取得教师资格证书。
3、30周岁以下(指1982年7月26日以后出生)，学前教育(幼师)、小学教育专业大专及以上学历。
4、文登籍生源或文登市户籍。
5、具有良好的品行和职业道德，未受过校纪、党纪、刑事处分。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
镇级学校招聘专业教师共8名。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1、时间：2013年7月26日8：00—7月28日17：00;
2、地点：文登市人力资源和社会保障综合服务中心2楼人力资源市场(地址位于义乌市场北世纪大道84号)
3、提交资料：本人身份证、户口本、学历证书、就业报到证(有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信)、教师资格证书原件及复印件。
经审查符合报考条件的，于7月30日到报名地点领取笔试准考证。
(二)考试
1、笔试：具体时间、地点在笔试准考证上注明。内容为学前教育学和教育心理学。笔试采用百分制计分方法。笔试考务费每人40元。
笔试结束后，根据报名人数、笔试情况确定最低限制分数线，在限制分数线以上按笔试成绩由高分到低分，按招聘计划3倍的比例确定进入基本功考试、试讲人员。报名人数达不到计划招聘人数3倍的，按1：3的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划根据用人单位需求，经文登市人力资源和社会保障局同意后可调整到其他类别。核减、调整的招聘计划、笔试成绩和进入基本功考试、试讲人员名单予以公布。
2、基本功考试：基本功考试内容分为声乐(自选曲目)、器乐(自选曲目)、舞蹈(自选舞蹈)、字画(命题)。基本功考试总分为100分，每项占25分。钢琴、录音机(限磁带或光盘)、画板、画纸统一安排，其他物品自备。
3、试讲：试讲形式为模拟试讲，采取现场抽签、备课的方法进行;备课30分钟，模拟试讲时间10分钟。采用百分制计分方法。试讲考务费每人70元。
(三)总成绩计算
1、考生总成绩=笔试成绩×10%+基本功考试成绩×60%+试讲成绩×30%
2、根据考生总成绩由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检人员(如出现2人以上考试总成绩相同，依次按基本功、试讲、笔试分数确定进入体检人员)。
3、考试总成绩和进入体检范围人员名单予以公布。
(四)考察体检
进入考察、体检范围人员确定后，由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。体检标准参照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》进行。对考察体检不合格造成的空缺，从同一职位考生中按考试成绩高低依次递补。
四、聘用及待遇
对拟聘用的人员进行七个工作日公示，公示期满无异议的，经市人力资源和社会保障局审核批准备案后，办理聘用、派遣等相关手续，签订聘用合同。聘期内享受教育系统事业单位教师同等工资福利待遇。
本招聘简章由文登市人力资源和社会保障局、文登市教育局负责解释。
咨询*：0631-8452790 0631-8452057
文登市人力资源和社会保障局
文登市教育局
二○一三年七月十九日