蓟县事业单位招聘司机 河东区公开招聘事业单位工勤(司机)人员公告 - 百度...

【免费】事业单位考前拔高

---

为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等有关规定，经研究，决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的2022届毕业生、社会人员、本市退役士兵。

2022届毕业生须于2022年1月1日至2022年8月31日取得毕业证和学位证（其中，2022届非全日制毕业生还须能提供报到证或派遣证）。

本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

（二）报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》等）;

注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考。

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年5月16日至2004年5月16日期间出生），各岗位具体年龄要求详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》；

7.符合回避的有关规定；

8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被开除中国*党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

4.参加过邪教组织的；

5.现役军人；

6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

9.聘用后即构成回避关系的；

10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》及《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南》。报考人员从2022年5月5日开始，通过天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（https://new.tjtalents.com.cn:443/profile/）、天津市津南区人民*网（http://www.tjjn.gov.cn/）进行查询。

报考人员对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，联系方式详见计划表。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。

报名网址为：

天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）。

报名时间：2022年5月16日9:00至5月20日17:00。

笔试缴费时间：2022年5月16日9:00至5月22日17:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。

考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。

招聘岗位人数与实际报名人数（通过报名审查并缴费人数）之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，取消该岗位的招聘，由天津市人才服务中心通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴考务费用。

改报时间为：2022年5月24日9：00-11：30。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2022年5月16日至5月22日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00），凭本人身份证（二代）、低保证原件及复印件，到天津市人才服务中心（地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室）办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》、《综合知识》两科，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类，各岗位《综合知识》考试类别详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》。面试为结构化面谈。

（一）笔试

笔试时间：2022年6月12日。

上午：9:00～11:00《职业能力测验》

下午：14:00～16:00《综合知识》

《笔试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）、下载时间：2022年6月10日9:00至6月12日9:00（逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格）。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、身份证（二代）及防疫相关材料（详见《考生防疫与安全须知》，不再另行通知），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2022年6月22日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知（不再另行通知）。

（二）资格复审

笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生须先参加资格复审。

资格复审时间：2022年6月29日。

进入面试的考生须持相关材料在指定地点进行现场资格复审，考生可登录天津市人才服务中心网查询资格复审具体时间、地点及相关要求（不再另行通知）。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。每个岗位递补只进行一次，递补人员资格复审时间截至2022年7月1日16:00。

资格复审合格考生请随时关注天津市人才服务中心网的面试通知及相关防疫要求（不再另行通知）。

（三）面试

面试时间：2022年7月9日，具体时间、地点详见《面试准考证》。

面试缴费和《面试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）、时间：2022年7月6日9:00至7月8日17:00（逾期系统关闭，无法进行缴费及下载，同时视为自动放弃下一环节资格）。

面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。

报考人员应按照《面试准考证》上的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证（二代）及防疫相关材料（请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考试总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。

2022年7月14日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩（不再另行通知）。

五、体检和考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

六、公示和聘用

按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民*网统一进行公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报*，接受社会监督。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

七、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，如报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则递补，如仍出现并列，则一同递补。

八、其他事项

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注天津市人才服务中心网发布的通知及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将取消其考试资格并依法依规严肃追责。

如遇突发状况，需要调整招聘工作的，调整后信息将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民*网发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

政策咨询*：见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》

网站技术*：022-28013603、022-28013570、022-28014067

监督*：022-28569505

*受理时间：工作日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30

附件：

1.《 天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表 》

2.《 天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南 》

2022年5月5日

淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员简章

淮安市铁路建设办公室、淮安市交通工程建设处、淮安市地方海事局与淮安市交通信息中心均是我局所属事业单位。为适应大交通发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘上述单位工作人员10名（其中市铁路建设办公室2名、市交通工程建设处3名、市地方海事局3名、市交通信息中心2名）。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，特制定本招聘简章。
一、招聘岗位及人数
（一）淮安市铁路建设办公室
1、工程技术岗位1名
2、人力资源管理岗位1名
（二）淮安市交通工程建设处
3、文秘岗位1名
4、工程技术岗位2名
（三）淮安市地方海事局
5、网络管理岗位1名
6、船舶检验岗位1名
7、人力资源管理岗位1名
（四）淮安市交通信息中心
8、文秘岗位1名
9、财会岗位1名
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2、具有国家教育行政部门认可的全日制普通类高等院校本科及其以上学历，并取得相应学位，且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。
3、年龄35周岁以下（1976年3月1日以后出生）。
4、身体健康（报考工程技术岗位能适应长期野外工程建设管理需要）。
5、符合招聘岗位规定的其它条件（详见《淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》，其中：专业名称、学历层次和其它条件须与简介表中列出的一致，否则不得报考）。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
报名者需持本人身份证、毕业证书、学位证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠彩色照片3张，于2011年4月1日至4月3日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）到淮安市路政支队（淮安市北京北路175号）二楼会议室报名，咨询*:0517-83669191。如本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。
由市交通运输局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，填写《报名登记表》，缴笔试费100元，于2011年4月7日（上午9:30-11:30，下午2:30-5:00）到报名地点领取准考证，参加由市交通运输局统一组织的考试。如符合条件报名人数不足岗位招聘人数3倍的，则按比例削减招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（二）笔试
笔试科目为《公共基础知识及申论》一门，总分为100分。报考市交通工程建设处工程技术岗位的加试专业知识，加试后按《公共基础知识及申论》占40%、加试专业知识占60%的比例合成笔试成绩。笔试成绩60分及以上为合格，考试范围和用书不限。
笔试时间：2011年4月9日（星期六）
上午8:00-10:30《公共基础知识及申论》
上午10:50-12:20专业知识（报考市交通工程建设处工
程技术岗位加试科目）
笔试地点：见《准考证》。
（三）面试
1、面试人选确定：根据参加同岗位笔试合格人员成绩，按从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。
2、市交通运输局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。进入面试的在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。
3、面试采用结构化面试方式。
4、面试总分为100分，60分为合格，成绩当场通知考生。
5、面试时间和地点：见《面试通知书》。
（四）体检与考核
在面试成绩合格的考生中，以笔试成绩与面试成绩各占50%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围的人员（总成绩相同的，取面试分高者），由市交通运输局统一组织体检和考核。因体检或考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。考核不合格情形参照《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》第十六条执行。
（五）公示
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在市人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消聘用资格。
四、聘用与相关待遇
被聘用人员试用期为3个月（未就业毕业生见习期为12个月），试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；应聘人员经查实有不符合规定条件或违反公开招聘纪律的视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，设立监督*：
淮安市交通运输局：0517-83669191
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213
本简章由淮安市交通运输局负责解释。
附件：淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc
二0一一年三月十六日

点击查看： 2012年天津市事业单位上半年招考信息汇总

2012年上半年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等有关规定，市委组织部、市人力资源和社会局将组织实施2012年上半年全市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的高等院校应届毕业生和社会人员。

（二）报考人员应当具备以下条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有岗位所需要的专业或技能；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合回避的有关规定；

6、招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见 《天津市2012年上半年事业单位公开招聘工作人员报考指南》 。报考人员从2012年4月13日8:00开始天津市人力资源和社会局网（ 2012年天津市事业单位上半年招考信息汇总 ）和天津人事考试网（ 《天津市2012年上半年事业单位公开招聘工作人员报考指南》 ），点击“事业单位招聘”专题进行查询。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

本次考试报名与缴纳考试考务费均在网上进行。

网址：

报名时间：2012年4月21日8:00至4月25日18:00。

笔试缴费时间：2012年4月21日8:00至4月27日22:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，市委组织部、市人力资源和社会局相应调减招聘计划。报考上述岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2012年5月2日8:00至16:00。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家低生活金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。

四、考试科目、时间

此次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》。面试为结构化面谈。满分各为100分。试题由天津市人才考评中心统一组织命制。

笔试准考证下载时间：2012年5月9日8:00至5月12日18:00。

笔试时间：2012年5月13日。

具体安排为：

上午：9:00～11:00 职业能力测验

下午：14:00～16:30 综合知识

2012年5月26日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。

招聘单位根据实际需要和事先申报，可以对进入面试的报考人员组织专业考试及心理素质测评，心理素质测评结果不计入面试成绩，仅供参考。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定具体实施。

面试满分100分，及格线为60分。达不到上述及格线的，取消聘用资格。

面试缴费和面试准考证下载时间：2012年6月13日8:00至6月15日16:00。

面试时间：2012年6月16日至6月17日。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加专业考试、心理素质测评的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

市属事业单位公开招聘面试由招聘单位或其上级主管部门组织实施。区县所属事业单位公开招聘面试由区县人力资源和社会局会同招聘单位及其上级主管部门组织实施。

考试成绩的计算方法为：

不进行专业考试的岗位，笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

进行专业考试的岗位，“面试成绩”由结构化面谈成绩和专业考试成绩（满分各为100分）按百分制7:3的比例合成。其中，结构化面谈成绩及格线为60分。

五、体检和考察

面试结束后，以考试成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

六、公示

市委组织部、市人力资源和社会局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会局网统一进行公示。公示期为7个工作日。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）处理，并记入本人诚信档案。

本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《天津市2012年上半年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

市公开招聘工作办公室*：

考务咨询*：

网站技术支持*：

监督*：

二〇一二年四月十三日

相关信息

2012年天津市事业单位考试大纲

2012年天津市上半年事业单位招聘职位表

2012年天津市事业单位考试专题

为满足我区环卫、市容园林系统事业单位补充人员的需要，根据市人力资源和社会局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发[2010]74号）和《河东区事业单位公开招聘人员实施办法》，决定面向社会公开招聘事业单位合同制工人20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合职位要求的高中、技校及以上学历毕业生和社会人员。
（二）招聘条件
报考人员应当符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1993年8月15日以前、1975年8月15日以后出生）；
4、具有国家承认的高中、技校及以上学历；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具备报考职位所需要的其他资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、正在接受立案审查的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘办法
本次招聘工作由区人力资源和社会局会同区环卫局、区市容园林委统一组织实施。
（一）发布公告
2011年8月8日至2011年8月14日在市人力资源和社会局网站发布招聘公告。
（二）报名和缴费的方式、时间、地点及相关事项
本次招聘报名、缴费采取集中现场办理的方式。
报名时间：2011年8月15日至2011年8月19日（上午9：00-11:30，下午2:30-5:00）。
报名地点：
报考环卫系统的，在河东区环卫局院内附属楼一楼报名（河东区成林道55号）；
报考园林系统的，在河东区市容园林委报名（河东区真理道甲一号，临营西里内，天津女足训练基地对面）。
报名时，须由本人持河东区公开招聘事业单位工作人员报名表一式两份（从附件中下载，正反面打印）、身份证、户口本、学历证、驾驶证的原件和复印件，近期正面免冠一寸照片3张及考务费90元，到现场接受资格审查，对资格审查人员予以办理报名手续。每个职位的报考人数与招考计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减招考计划。
2011年8月24日到原报名地点领取准考证。
（三）考试方式及时间地点
考试采用实际驾驶的方式进行，主要考核应试者的实际驾驶技能，满分为100分。考试时间及地点详见准考证。
（四）考试成绩的公布方式
考试成绩将在“河东区专业技术人员之家”网站（ ）进行公布，公布时间详见准考证。
（五）体检
依考试成绩由到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和驾驶员体检相关标准执行。
（六）考察
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。
（七）公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后。在“河东区专业技术人员之家”网站（ ）进行公示，公示期为7个工作日。
三、聘用
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
附件：1、河东区公开招聘事业单位工勤（司机）人员计划
2、河东区公开招聘事业单位工作人员报名表
咨询*：详见招聘计划
举报或投诉*：

* 附件下载.rar

河东区人力资源和社会局
2011年8月8日