琼中市事业单位招聘 事业单位考试中关于债的发生原因有哪些?

在事业单位考试当中，有关债的发生原因的考查是比较常见的。对于这个知识点的考查，难度中等。这部分知识通常会以案例型选择题的形式来考查，需要深刻理解并记忆。根据《民法总则》规定，债的发生原因主要包括合同、侵权行为、无因管理和不当得利。那么，关于这一内容你是否已经掌握了呢?让我们通过以下几道题目来检验一下你对此知识点的掌握情况吧。

【题目展示】(单选)独生子甲常年外出打工，孤身一人在家的甲母突发疾病住院，邻居乙将甲母送到医院，并垫付了住院费。乙与甲之间由此形成的债权关系是( )

A.合同之债

B.不当得利之债

C.无因管理之债

D.侵权行为之债

【答案】C。解析：债，是指基于法律规定或合同约定，在当事人之间产生的权利和义务关系。根据《民法总则》规定，债的发生原因主要包括合同、侵权行为、无因管理和不当得利。合同，是指民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。侵权行为，是指民事主体侵害他人合法民事权益，依法应承担民事责任的行为。无因管理，是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。不当得利，是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。本题中，邻居乙将甲母送到医院，没有法定或约定的义务，且是为了甲母的生命安全，自愿管理的行为，该种情形属于无因管理。故本题答案为C。

【题目展示】(单选)下列选项中属于无因管理的情形是：

A.某超市对于进入超市顾客的皮包进行保管

B.在加工合同中，承揽人管理定作人提供的原材料

C.甲拾得乙丢失的牛，在寻找失主的同时对该牛所进行的管理

D.*方无正当理由拒收*方交付的货物，*方对该货物进行管理

【答案】C。解析：A选项中，超市对顾客的皮包进行保管，属于保管合同，有约定的义务，不属于无因管理行为。B选项中，承揽人管理定作人提供的原材料，是基于加工合同附随的义务，也不属于无因管理行为。C选项中，甲拾得乙丢失的牛并寻找失主，在此期间的管理行为属于无因管理行为。D选项中，按照**合同一般规则，货物交付*方之前所有权仍然属于*方，因此*方对*方无正当理由拒收*方交付的货物进行管理的行为，不属于管理他人事务。故本题答案为C。

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6.本次招聘考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业目录、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消应聘或聘用资格。