国企医院事业单位招聘 国企是事业编制吗?

国企和事业单位待遇的差别如下：
1、二者性质不同
国企的本质是所有人是国家或者地方*的企业单位，主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮，企业单位自己闹”。
2、二者经费来源不同
事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。而企业编制的国企则和国家财政完全没有关系，财政的来源主要是通过企业的运营效应，根据自身的盈亏决定的。
3、二者待遇工资不同
由于国企是自负盈亏，
所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。
而事业单位是国家财政核拨，
工资发放由国家负担。事业单位的工资形式有三种：
一种是：全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款，像林业局。
一种是：差额的,国家给一个 百分点 ，然后自己单位给你发一个百分点，像 公立医院 。
一种是：国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱，如博物馆。
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。
你们觉得呢？事业单位还是比较具有优势！

问题一：国企是否属于事业单位？ 您好，中公教育为您服务。
您好
国企：国营企业，或国家控股的企业。国企属于企业性质，自负盈亏，只有大型国企的高层才有行政级别。其他都是普通员工。当然福利待遇肯定要比一般的企业好。
事业单位：国家财政支持的以提高人民生活水平为目的的单位，如科学、教育、文化、卫生等。
国营企业和事业单位完全是两回事哦。
希望可以帮助到您~
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问题二：请问国企有事业编的吗？ 1.有事业编的。2.工资待遇具体要看企业自已的效益了，还有各个地方工资差别很大啊，很难说得清楚的。还有专业技术人员和办公室人员工资级别是不同的，具体看那间国企需要什么样的人才了。而且还要看职称级别多高，不同职称级别和没有职称的人的工资也是不一样的。3.最后你说的事业编要签合同，现在好像正式职业，就是有事业编制的人不用签合同啊，那些没编制的人才要签合同，具体来说，在工作期间如果没有什么重大事故，就是说工作上的重大失误或违法行为，一般都是稳定的工作的。除非那间国企倒闭丹，那就另论。

问题三：国企算事业单位吗 【国企】不算【事业单位】
因为：
【事业单位】是相对于【企业单位】而言的。
【事业单位】包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
【事业单位】不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。
【国企】作为一种生产经营组织形式具有营利法人的特点。
【国企】的营利性体现为追求利润，确保国有资产的保值和增值。

问题四：所有的国企都属于事业单位吗？ 从名称上一般可以区分事业单位与党政机关、企业和社会团体的名称相区别。事业单位一般称院、校、所、台、站、社、团、中心等，不再称厅、局、公司、学会等。另外，事业单位有财政全额拨款、差额补贴等。“锦江宾馆”或某某有限公司等，“国企”均属企业。

问题五：什么是事业单位？事业单位和公务员及国企有什么区别？哪些单位称得上是事业单位 您好，中公教育为您服务。
国家公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，而且都是行使国家权利的部门。
事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,向研究所，公立学校，事业单位的工资形式有三种：
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.像林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.像公立医院。
还有一种就是国家只管编制，不管工资,只给政策，不给钱.像一些博物馆就是。
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有，不是警察，没有像警号备案的情况。
工作手册和工作证只是你们单位给你发的，了解你的工作形式和工作内容， 事业单位没有什么优势。
福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。
如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。
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问题六：国有企业和事业单位？公务员 您好，中公教育为您服务。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自 *** 。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以 *** 职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为 *** 行政主管部门或者 *** 职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁
如果你要选择事业单位就业的化，最好事前打听清楚，现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在像企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业专成企业的，当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同等的待遇。
事业单位分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，自收自支事业单位
全额拨款事业单位提供的是公益服务，其不盈利，运作靠国家财政。比如环卫。
差额拨款事业单位也提供部分公益服务，其可以盈利，部分运作靠国家财政，比如公立医院
自收自支事业不提供公益服务，其是盈利的，运作靠单位的收入
公务员为行政编，单位为行政性质单位。
公务员享有哪些权利？
（1）获得履行职责应当具有的工作条件；
（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（4）参加培训；
（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（6）提出申诉和控告；
（7）申请辞职；
（8）法律规定的其他权利。
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问题七：国企正式合同工有没有事业编制？ 获得事业编制必须要通过公开的事业单位考试才行，国企中一般只有中高层的领导才会使用事业编制或公务员编制，一般国企员工只是正式的企业聘用制人员！

问题八：国企和事业单位有什么区别 国有企业
是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。
事业单位
事业单位是相对于企业单位而言的。首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，与国有企业不同它们不是以盈利为目的的，是一些国家机构的分支。比如说工商局、税务局、银行、邮局等都是事业单位。
事业单位是以 *** 职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。一般以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。
总结来说，国企和事业单位的不同有以下三点
一、国企是以盈利为目的,事业单位则不是；
二、事业单位的财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报，而国企则不是；
三、国企是自己发工资而事业单位是国家发的工资。
关于福利差别：
1、同样是国企，垄断专营型如烟酒专*、石油、石化、电力、银行、保险、电信、煤炭等国企，职工月收入过万元，光住房公积金就可供一套住房；而生产施工型国企如钢铁厂、纺织厂、铁路、公路、基建等行业国企，职工月工资收入才3000-5000元，社保福利差一大截。
2、事业单位，如医院、学校、社会团体等，其职工收入比垄断专营型国企职工收入差不多，一般月收入也在万元左右，社保福利基本可以。
大家可以根据以上来权衡一下利弊，招聘单位各有千秋，就看自己的选择了。

问题九：事业单位算国企吗，还是私企 都不是
不同的概念

问题十：国企 央企 事业单位的区别 事业单位最好，而是是中央、省、市的排列，央企次之，国企在次之，市级的事业单位就赶不上央企，省一级的事业单位和央企平分秋色。

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>

不是。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为 行政编制 、事业编制、银行编制，根据《 公务员法 》的规定，公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员，即编制内和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样。
由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。一般，非编制人员的待遇和编制内人员待遇相差会比较大
银行的正式工，就是与银行签订正式 劳动合同 的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给派遣人员。
通俗点讲，就是在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
编制内就是指 企事业单位 正式签订员工，享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动 聘用合同 ，到期双方自由选择。
扩展资料：
行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走” 行政级别 的。
事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类 参公事业单位 的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工