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江苏省事业单位招聘岗位表 2022年江苏事业单位招聘岗位表

更新:2023年06月27日 11:25 好一点

好一点小编带来了江苏省事业单位招聘岗位表 2022年江苏事业单位招聘岗位表,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
江苏省事业单位招聘岗位表 2022年江苏事业单位招聘岗位表

江苏事业单位考什么?

事业单位考试 内容:公共科目和专业科目。公共考试科目包括:《综合应用能力》和 《职业能力测验》 ,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
综合应用能力为主观写作题,与 公务员考试 的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类),常被称为“小申论”,题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的,只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。

综合应用能力,主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷),或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料,应试者需要对材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
职业能力测验简称职测,题型、考察方式与公务员考试的 《行政职业能力测验》 (简称 行测 )基本上是一样的,由于事业单位并非*行政机关,因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。

事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差,考试内容基本一样,考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。

2022年江苏事业单位招聘岗位表


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事业单位职位表

2022年江苏省921人,连续5年扩招同比去年扩招19.06%。招聘针对2022年毕业生的岗位达64%,相比去年的75%,下降了11%。往届生可报考的职位增加了。2022年江苏省事业单位招聘要求最低学历为大专学历的招录人数占比为8.53%,本科及以上文凭要求的职位占大头,占比超过80%。专技其他类岗位招录的人数最多,共招80人。法律招聘的人数最少只招1人。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试由省公开招聘综合管理部门统一组织,面试由招聘主管部门组织。

事业单位考试资料领取

事业单位报考要求

1、考生需要具有我国的国籍;

2、考生需要遵守我国的宪法和法律,需要拥护*的领导和社会主义制度;

3、考生需要具有良好的品行;

4、考生需要具备岗位要求的身体条件;

5、考生的年龄需要在18-35岁之间,部分岗位要求40岁以下,对年龄有特殊要求的以招聘岗位表中的要求为准;

6、考生需要具备招聘岗位表中要求的资格条件;

7、没有户籍限制。

以上只是报考的基本要求,具体的职位会有一些详细的要求,大家要看职位表,各个地区的招聘要求也会有一些差异,大家要以当地最新的招聘公告内容为准哦!

2022年江苏事业单位招聘岗位表

江苏省事业单位专业类别


江苏省事业单位招聘岗位表 2022年江苏事业单位招聘岗位表
江苏省事业单位专业类别包括:技术和服务类,运营类,管理类,教育类,科研类,医疗卫生类,文体类,文化类,咨询类,公共安全类,社会福利类,社会保障类,社会服务类,生态环境类,财政金融类,电信类,地质类,水文类,气象类,农业类,其他类。

江苏省事业单位考试条件是什么


江苏省事业单位招聘岗位表 2022年江苏事业单位招聘岗位表
你好,根据今年及往年江苏省考试公告中规定:
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国*的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(本次招聘中时间计算的基准日期为2013年4月30日)。应聘科级(管理岗位七级和八级)以上管理岗位或中级专业技术岗位的,可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准;
5、具备报考岗位要求的资格条件;
6、应届毕业生指2013年毕业并在8月31日前取得毕业证书的全日制高等院校毕业生。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者,在期满取得合格证1年内的,应聘时按应届毕业生报名;其他情况,以及“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名;
7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,不需提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单,正常报名应聘。
8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

江苏事业编制报考条件和岗位是什么?

管理类岗位,包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位,包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类,计算机类,经济类,以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘的报考条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计,审计,统计和其他经济岗位。 工勤技能类岗位,包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

1, 具有中华人民共和国国籍。

2, 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度。

3, 具有良好的品行。

4,具备岗位要求的身体条件。

5,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变。

6,具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

7,2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心),人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。

8,参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。

9,取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

以上就是好一点整理的江苏省事业单位招聘岗位表 2022年江苏事业单位招聘岗位表相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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