事业单位招聘年龄上海 事业单位招聘为何年龄限制

上海事业单位考试年龄要求：

1、一般招考：男性报考者年龄不超过30周岁（1985年1月1日以后出生），女性报考者年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生）。

2、特殊招考：男性报考者年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生），女性报考者年龄不超过40周岁（1975年1月1日以后出生）。

3、因特殊情况招考：男性报考者年龄不超过45周岁（1970年1月1日以后出生），女性报考者年龄不超过50周岁（1965年1月1日以后出生）。

4、特殊招考：男性报考者年龄不超过50周岁（1965年1月1日以后出生），女性报考者年龄不超过55周岁（1960年1月1日以后出生）。

总之，上海事业单位考试年龄要求是：男性报考者最高年龄不超过50周岁，女性报考者最高年龄不超过55周岁，并且根据招考类别不同，具体要求也有所不同。

事业单位招聘之所以对年龄做出限制的 主要原因就是考虑到贡献和回报的比例 ，因为事业单位退休人员是可以享受到一定数额月退休金的，如果你没工作几年就退休了，那么单位将得不偿失。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

鉴于这个退休年龄的限制，大多数事业单位的招聘都会限定年龄在18到35周岁之间。我们按照35岁计算的话，女性在被录取之后工作年限是15年，男性在被录取之后工作年限就是25年。

有了这个最基本的工作时长保障，贡献和回报才能成正比，不至于让单位白白亏损。但是如果没有这个年龄限制，让各个年龄段的人可以随意参加考试，那么将导致出现混乱的局面。

比如说某位女性已经40岁了，但是对方通过了事业单位的招聘，那么她只需要工作十年，就能选择退休，然后拿着退休金安享晚年了。这对她来说毫无疑问是最佳的选择，但是对于单位来说却是一个负担。因为这名工作人员的付出和回报并不成正比，付出有限但是回报却是十分丰厚的。

除了贡献和回报这个主要因素之外， 还有一个原因就是年轻人干事更有冲劲、他们对于网络操作也更加熟练、并且身体状态也比大龄的人要更为健康。

现在的许多工作业务都是网上操作的，年龄偏大的人对于电脑操作比较生疏甚至有的人是一窍不通，因此招聘一个年轻人更加符合办事需求，能够提高工作效率。

同时年轻人的身体也更加健康，做事更有拼劲。人在年轻的时候会有着更强的进取心，做事会相对努力认真，但是真当到了一定的年龄这种进取心就会被淡化，更多趋向于安享晚年，过一过闲适的生活。

人社部发布通知说：事业单位的招聘不得限制毕业院校，要破除唯名校和学历的用人导向。有网友在下面留言说什么时候才能破除年龄的限制， 在编者看来破除年龄的限制不大可能，最多适当调整，毕竟单位也得考虑实际用人成本。

2022上海市事业单位招聘对象和条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上海市2022年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。

3、外省市社会人员，须持有 上海市居住证 （在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日。

下列人员不得报考：

1、受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2、受 刑事处罚 期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。

报名时间和方式：

1、报名时间：2022年3月7日10:00至3月11日16:00。

2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。

以上内容参考 上海市人力资源和社会保障局-上海海事局事业单位2022年度公