怎样看待太原事业单位招聘 太原事业单位工资太低

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太原市事业单位公开招聘笔试内容为科目1和科目2。科目1为公共基础知识占笔试成绩的50%;科目2为专业知识占笔试成绩的50%。公共基础知识包括时事政治、法律常识、公文写作、文学基本常识等。专业知识内容详见《公开招聘岗位一览表》。参加笔试时，报考者须同时携带准考证和二代身份证。

根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。

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太原市互联网信息办公室是隶属于*太原市委宣传部管理的财政拨款事业单位，主要从事互联网信息内容管理、依法查处违法违规网站等工作。根据工作需要，决定面向社会公开招聘5名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

2012年山西省太原市委宣传部直属事业单位招聘工作人员公告:

一、应聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，政治坚定，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有创新意识、责任意识、服务意识和奉献精神；

（二）具有符合职位要求的工作能力；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）年龄、学历及专业要求详见《太原市互联网信息办公室公开招聘工作人员简章》；

（五）具有太原市户口。

二、招聘程序和办法

（一）报名方式：本次招聘报名采取现场报名的方式。

（二）报名时间：2012年4月9日至2012年4月13日（上午9:00-12:00，下午3:30-6:00），逾期不再报名。

（三）报名地点：*太原市委宣传部干部处、网络处（新建路81号市委大院8号楼2层）。

报名时由本人携带《太原市互联网信息办公室公开招聘工作人员报名表》、本人二代身份证、毕业证、学位证、户口本等相关材料的原件和复印件1份、近期免冠1�己斓撞收�3张。在职人员需提供现单位主管部门出具的同意报考证明。

《太原市互联网信息办公室公开招聘工作人员报名表》在太原市人事考试网和太原宣传网下载，或到报名地点领取。

招聘岗位与报名人数比例原则上应达到1：5以上，如报名人数达不到比例要求，则取消该职位的公开招聘。

（四）资格初审：由招聘领导组办公室对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。领取《准考证》时间、地点另行通知；

（五）根据山西省物价局、财政厅晋价费字〔2000〕第161号、〔2003〕90号文件规定，报考人员每人缴纳报名费10元，《公共基础知识》考务费40元，《专业科目》考务费40元。

三、考试

（一）笔试

报考人员参加统一考试。笔试科目为《公共基础知识》和《专业科目》，以闭卷方式进行，均采取百分制。职位1、职位2的专业考试内容主要为计算机软硬件、网络管理和网络信息技术及相关知识。

笔试总成绩=公共基础知识×40%＋专业科目×60%

笔试科目不指定大纲，不定教材，不定复习范围。

《公共基础知识》考试时间为90分钟，《专业科目》考试时间为120分钟。笔试时间、地点以《准考证》安排为准。
（二）面试

面试采用结构化面试的方式进行。由招聘领导组办公室根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1：3比例确定。面试采取百分制。面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩的确定

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

四、体检

按招聘岗位1:1的比例确定参加应聘前体检的人员。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，不予录用。因体检不合格而出现空缺的，经招聘领导组批准后按考试成绩从高到低依次递补。

五、考察考核

考察考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察因故出现空缺的，经招聘领导组批准后按考试成绩从高到低依次递补。

六、公示及办理招聘手续

根据考试、体检、考察考核结果，对拟聘用的人选，在太原市人事考试网、太原宣传网公示七个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

对有举报情况并查有实据的，不予聘用。

七、监督部门及*：

太原市宣传系统机关纪委：0351-4030654

太原市委组织部干部监督处：0351-12380-2

八、咨询*：

太原市委宣传部干部处、网络处：0351-4030693、4030341

太原市委组织部干部综合处：0351-2020564

招聘领导组办公室

2012年3月29日

1,吃的是省级财政,这个肯定比吃地方财政的一般事业单位要好的多~
2.工资待遇刚进的话，看是什么性质单位，要是参公的话就和公务员一样，要是一般的话，因为是省级财政，最低也3000。这个要分单位。
3.工资的组成啊,这个说了你不清楚,分岗位工资,绩效工资,......等等,你知道这个没什么用,有很多项.
4.保险啊,都有,住房公积金肯定有啊.医疗啊,失业,养老都有.
5.这个要分单位了,呵呵,NB的事业单位如果外来收入比较多,那肯定福利多啊~~~这个要分情况的.一般福利都不会少,更何况是省直.
所以兄弟不要犹豫了~~这么好的工作,挤破脑袋都想进呢~~~
最后祝你事业有成

太原作为山西省的省会城市，以钢铁产业为主要支柱，其它工业领域也有一定的发展，是一个重要的中心城市。但是，事业单位工资的确存在普遍偏低的情况。物价不断上涨，但工资水平却没太大变化，特别是一些基层单位的工资更加困难生活。这不但影响了公务员队伍的建设，也给很多有能力的人士选择了其他行业或到其他城市发展的机会。*部门应该重视这个问题，加大投入，提高工资水平，吸引优秀人才留在太原，建设更加美好的家园。