辽宁军人事业单位招聘 2022辽宁辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员公告...

【 #教师招聘# 导语】2022辽宁辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员15人，报名时间：2022年10月19日-2022年10月27日17:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为优化辽阳职业技术学院人才结构，进一步加强学院教师队伍建设，经辽阳市委机构编制委员会办公室、辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局批准，拟面向全国公开招聘专业技术人员15名，公告如下：

一、招聘范围和数量

面向全国公开招聘专业技术人员15名（详见附件1）。

二、招聘原则和办法

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法开展。

三、招聘人员应具备的资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）热爱教育事业，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，德才兼备，敬业尽责，作风优良，乐于奉献，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

（5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有岗位所要求的专业、学历、政治面貌等其他条件；

（7）辽阳地区教育系统正式在编人员不在本次招聘之列；

（8）有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届专业技术人员；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作基本程序包括：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。当有效报名人数达不到规定比例（不低于2:1）时，按规定取消或削减该岗位招聘计划。当招聘的某个工作岗位需求数与通过初次资格审查报名人数比例超过1:6（不包括1:6），则招聘程序增加笔试环节。笔试后，依照笔试成绩从高到低排序，以该岗位拟录取人数1:3的比例进入面试，录用成绩以最终面试成绩为准。如需进行笔试环节，时间另行公告通知（通知网站为：辽阳职业技术学院官方网站―― www.419.com.cn ）。依照面试成绩确定拟录用人选和递补人选（每个岗位1-3名），递补顺序按面试成绩从高到低确定。如拟录用人选不能正常录用，则递补人选需要在签约日期截止后10个工作日内完成签约，否则不能录用。

招聘人员岗位信息在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站上统一发布。

辽阳市教育局官方网站网址： http://jyj.liaoyang.gov.cn/

辽阳职业技术学院官方网站网址： www.419.com.cn

1、报名时间：2022年10月19日-2022年10月27日17:00

2、报名形式：网上报名，下载《2022年辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，同时需要上报资格审查表经手写签名后的PDF文档、毕业证书和学位证书电子版（高等教育各阶段）、居民身份证（正反面）电子版等佐证材料，以上材料压缩后（“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名）以附件形式发送到电子邮箱：rsc@419.com.cn，邮件标题注明“岗位代码+姓名+专业”。

3、资格审查。资格审查工作由辽阳职业技术学院严格按照公告及岗位条件对报名考生进行资格审核。资格审查贯穿招聘工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，取消招聘资格，全额退还已领取工资及各种补贴，并承担违约责任。

4、面试。具体时间、地点另行公告通知，录用成绩以最终面试成绩为准。

（1）面试现场需提供以下申报材料：

①《2022年辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（本人签字）。

②往届毕业生携带高等教育阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件；应届毕业生需携带《就业协议书》、高等教育阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件。

（2）面试要求

考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到15分钟以上（含15分钟）者以弃权对待，取消面试资格。

面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予录用。

面试成绩按保留两位小数（最后一位四舍五入）计算，最终面试成绩并列者，采用面试加试的方式确定最终面试成绩，若面试者不参加面试加试，按自动放弃对待。

5、体检与考察（含资格复审）。按面试岗位和拟录用人数，以最终面试成绩由高至低的顺序，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，如出现岗位空缺，依次递补，额满为止。体检人员名单在我单位网站公布。

体检由辽阳职业技术学院统一组织在具有公务员和事业单位招聘体检经验的二级甲等医院进行。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向辽阳职业技术学院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、岗位履职能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照最终面试成绩依次递补。

6、公示与聘用。对体检、考察合格者，在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，签订聘用协议，办理聘用手续，取得事业编制，试用期一年（起始时间自介绍信开具之日起），试用期包含在聘用合同期限内。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订聘用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消聘用资格。

7、服务期限。通过公开招聘的专业技术人员，在本单位最低服务期限不少于3年；在规定的服务期限内按协议执行，不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续（因改革造成的学校撤并等情况除外），否则按违约处理。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

2、报名人员自报名至拟招聘人员公示（报名、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3、双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议失效，取消录用资格,并承担违约责任。

4、新招聘人员，试用期一年。试用期满考核合格的，签订《辽阳市事业单位聘用合同书》正式聘用；考核不合格的，取消录用资格。

5、所有新招聘教师除专职辅导员外，其他岗位教师在录用后必须从事三年以上（含三年）辅导员工作。

6、本次公开招聘专业参照《2016年省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》（详见附件4，指导目录需用稻壳阅读器打开）。

7、此公告辽阳职业技术学院负责解释。

8、报名人员需按疫情防控要求，做好自身防控工作。

七、咨询*及邮箱

咨询*：0419-2480876（工作日8：30-17:00）

咨询邮箱：rsc@419.com.cn

附件： 2022年公告.zip


原文标题：辽阳职业技术学院2022年公开招聘专业技术人员公告
文章来源： http://jyj.liaoyang.gov.cn/ jydt/002003/20221014/6ee812ae-cd28-46c7-afaa-c33255583cb1.html

事业单位招聘考试网2015年11月2日讯：为满足我市事业单位改革与发展的实际用人需要，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员258名。现将有关事宜公告如下：

一、报考的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)18周岁以上、35周岁以下(1979年11月12日(含)至1997年11月12日(含)期间出生，个别岗位年龄要求详见职位信息表);

(四)具有良好的品行;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘职位所要求的资格条件;

招聘职位明确要求为××届毕业生的，报考者应为××年7月31日前当年毕业的全日制普通高校毕业生。

招聘职位要求的学历、学位、外语、计算机、职称、会计从业资格证书、医师职业资格证书、护士执业证书等证书取得时间及工作经历截止时间要求在2015年11月12日(含)之前。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人，在读的全日制普通高校学生(含在读全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。

二、报考程序

(一)职位查询

具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)查询。

咨询*：0416―5055236。(其中：报考*锦州市委党校、锦州妇女儿童活动中心、锦州市会展中心、锦州市科技进修学院岗位的咨询*：0416-2129539 )。

(二)报名

本次招聘考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)，网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2015年11月12日(星期四)9时至11月16日(星期一)12时登录锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2、查询审查结果。报名期间，市委组织部、市人力资源和社会保障局及有关主管部门将在锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2015年11月12日至16日登录锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询*进行咨询。

3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2015年11月12日9时至11月17日12时重新登录锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)报名系统，通过指定银行缴纳考试费用，考试费用每人50元。

报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其他状态，请及时拨打技术咨询*0416-3860510(查询时请提供订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号、网银缴费成功后截图等信息)。考试费用缴纳后，即为报名程序结束。

未按期缴费者视为自动放弃考试。

(三)网上打印准考证

已缴费的报考人员，于2015年12月1日9时至12月5日9时登录锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)。

(四)注意事项

1、报名技术咨询*：0416-3860510

2、每名考生只能报考一个招考职位。

3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、报名实行诚信制，考生报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

5、对招考职位未达到规定的 1:2的开考比例，调整或取消该职位招考计划，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

6、为便于考生及时掌握报名情况，报名期间，定期将缴费人数与招录计划比例低于开考比例的招考职位在锦州市人民*门户网站上公布。望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。

7、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

三、笔试内容、时间和地点

1、笔试内容：

本次公开招聘笔试科目为职业能力倾向测验，全部为客观试题，总分为100分。

2、笔试时间和地点

笔试时间为2015年12月5日(星期六)上午9:00―11:00。报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

3、分数线确定及成绩查询

笔试最低合格分数线由市委组织部、市人力资源和社会保障局在笔试结束后统一确定，笔试成绩通过锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)查询

四、资格审查(复审)

1、人选确定

参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、时间、地点经锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)查询

2、审查内容

资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历证明及岗位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。

报考公安局综合服务中心岗位的考生资格复审将对身高进行测量。

资格审查(复审)不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。

五、面试组织

1、人选确定

面试人选为资格审查(复审)合格人员。面试人选名单在锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)公示

2、面试组织

面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施，相关事宜经锦州市人民*门户网站( www.jz.gov.cn )通知。

六、体检和考察

1、人选确定

体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、体检

体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3、考察

考察工作由招聘单位主管部门按照有关规定组织实施。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

七、公示

经体检考察确定的拟聘人选，在锦州市人民*门户网站(www.jz.gov.cn)向社会公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

公示无异议的拟聘人员，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。

本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

注:2015年度锦州市事业单位公开招聘工作人员，由锦州市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

附： 2015年度锦州市市直事业单位公开招聘工作人员职位信息表