事业单位自主招聘同分 捡漏王?事业单位招聘笔试3.17分排第一,成绩这么低也...

事业单位录用者仅一人面试笔试3.17分，取消招聘，有件事情其实也反映了，在事业单位招聘的过程中，可能会存在着一些违规违纪的行为，如果在事实当中确实招聘过程中对于笔试成绩没有限制，并且在招聘的过程中，程序也没有任何问题，那么这种情况也是有的。

这件事情的发生是一位网友在网络上发出一个关于湖北监利市事业单位在招聘的时候，一位考生的笔试成绩3.17分却被录取的情况，这件事情也引发了网友们的关注，认为笔试成绩这么低，即使面试成绩很高，照常情况下也不太可能会出现录取的问题，而且事业单位的考试分数线是百分制的，这么低的分数怎么可能会被录取？后来相关部门也非常重视，立刻展开了调查，表示这个岗位是有4人缴费报名，但是有两人弃考，总共有两人参加笔试，之后的两人笔试考试成绩在进行折算之后，其中一名是54.17分，而另外一名是3.17分，可是在等待面试的过程中54.17分的考生却放弃了报考，可以直接导致3.17的考生来参加面试。

关于事业单位的考试，确实有一些是不需要进行笔试直接进行面试的，当然这种也是针对于一些高学历人才以及有着丰富的工作经验，因为面试过程中所选择的都是结构化，有着综合分析人际关系等几大题型，会直接进行考试，只要对这种题型了解，大多都是能够获得一个比较好的面试成绩。目前相关部门也表示取消了这个岗位招聘，对于这名考生也不予录取，如果这件事情是属实的话，对于这名考试来说其实也是非常不妥当的。

最后关于事业单位考试的过程中，还是有非常多的细节需要注意的。

事业单位一岗位招聘仅4人报名，一人笔试3.17分！这件事情想必大家都了解的差不多，而且也能够在一定程度上证明这个录用者是捡漏王。毕竟这个岗位的竞争压力是非常小的，两个人弃考，另外一个人通过面试，但是自主放弃，所以这个男子才能够被录上。不过根据后来当地的研讨部门研究，给予录用者不录用的现象，也撤销了这个岗位的招聘。

事业单位对于年轻朋友来讲是很重要的，毕竟年轻朋友们对于自己的未来规划有着自己的想法，而且公务员、事业单位、教师、医生都是大家比较想要去从事的一个岗位，毕竟可以有编制，工作稳定。但是事业单位的考试难度还是比较大的，甚至出现一个岗位报名上百人、上千人的现象，然而这个岗位只报了四人，所以录取的几率是非常大的。这名录用者的笔试成绩只有3.17分，也足以证明没有付出努力。

所以这一事情也是引发了很多考生的不满，毕竟大多数人认为自己这么努力，这么辛苦的去准备考试，却出现了这样的现象，很不公平。这件事情发生的比较大，得到了当地教育局以及相应部门的注意，最终经过商讨，决定这个岗位不继续招聘，同时也对这个已经录取的同学表明遗憾。毕竟对于录用者来说，这一事情是非常幸运的，但是对于绝大多数考生来讲，是很不合理的。

事业单位考试 毕竟讲究公平、公正、公开，所以大家遇到这种情况的时候，也是可以向上级部门反映。虽然很多人有着一定的妒忌心理，但是这样的人进入岗位之后，想必也不会为单位带来较大的贡献，甚至还会有着很多不好的作风。另外也希望大家在 考事业单位 的时候，能够做好充分的准备，只有笔试、面试的成绩处于一个较高的位置，才能够保证自己被录用的几率。

捡漏王？事业单位招聘笔试3.17分排第一，成绩这么低不能被录取。现在该岗位已经取消了招聘计划，所以这位学生不能成功上任。同时在任何一项考试时都有相关的规定，如果人数达不到一定的要求的话，大家可能连面试的机会都没有。

这件事情发生在监利市，招聘的岗位是天气办公室。因为每个岗位对学历以及专业都有一定的要求，很多人可能没来得及参加考试，于是笔试成绩为0。这个岗位一共有4个人报考，但是只有两个人参加笔试。其中一个人的分数是54.17，另外一个是3.17，这两个人的分数相差巨大。但是面试的时候54.17的那位考生主动的放弃了这一次资格，因此大家会觉得这位学生非常的幸运。像这种情况一般来讲是比较常见的，也许每一年都有发生。但是这位考生如果多准备一些的话，说不定今年就会上岸。

虽然任何一项考试都是公平公开公正的，不允许出现任何借用关系的行为。但是现在网络上也曝光了一些案件，总有一些人享有特权。对普通人非常不公平，所以这次事件受到了广泛的关注。大家可以去阅读一下考试准则，一般是按照1:3的比例进入面试的，但是这个岗位明显不符合相关的要求。

因为现在只调查了一部分关于具体的细节，还需要给当地的人力资源和社会保障局一段时间。如果发现了任何违规违纪等行为，一定会严厉处罚。任何一次机会对大家来讲都非常宝贵，很多人辛辛苦苦的准备一年时间，就是希望能够早日考上编制，希望这样的事情不要再发生第2次了。每一个人的努力都需要得到重视。