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地铁公司事业单位招聘 地铁正式员工什么编制

更新:2023年06月18日 12:47 好一点

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地铁公司事业单位招聘 地铁正式员工什么编制

地铁正式员工什么编制

地铁正式员工没有编制。

地铁属于企业,企业是没有编制说法的,只有事业单位和公务员才会有国家编制,所以地铁正式员工没有编制。一般情况下事业单位是事业编制,公务员是行政编制,企业只分为直签和派遣,正式员工属于直签一类。企业直签:企业直签是指企业与员工直接正式签订正式的劳动合同,企业直签员工是企业的正式员工,一般情况下工资待遇和升职加薪空间都优于劳务派遣。

直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同,其属于最普遍的劳动合同形式。

地铁站好处

绝大多数的城市轨道交通系统都是用来运载市内通勤的乘客,而在很多场合下城市轨道交通系统都会被当成城市交通的骨干,通常城市轨道交通系统是许多都市用以解决交通堵塞问题的方法。

地铁在许多城市交通中已担负起主要的乘客运输任务,莫斯科地铁是世界上最繁忙的地铁之一,800莫斯科市民平均每天每人要乘一次地铁。地铁担负了该市客运总量的44%,东京地铁的营运里程和客运量与莫斯科地铁十分接近。

地铁工作人员有编制吗


地铁公司事业单位招聘 地铁正式员工什么编制

地铁工作人员部分有编制。

地铁员工是属于国有企业职工,跟公司签订劳务合同,在法律上属于雇佣关系,国资委企业,不属于公务员一类,没有编制。属于合同工,企业不在体制框架内大多数没有编制,除非是地铁集团的高层领导,大多数员工为合同工,即和地铁公司签订劳动合同,由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。

地铁工作人员有地铁公司员工,也有人力资源外包的职员,也有正式编制。这需要看是通过什么途径进入地铁体系,国家统一考试招聘、公司直接聘请,还是外包公司应聘的。而且需要看所属公司是什么性质,一般国企单位是没有编制的,事业单位的是事业编,行政机关是行政编制,一般企业是没有编制的。

编制辨析

行政编制和事业编制区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制,情况复杂,其中包括一些参照公务员管理的事业单位,这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行,也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪,分管理岗、专业技术岗和工勤岗。其中管理岗叫职员,是一到十级,依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。

地铁正式员工什么编制?


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地铁属于企业 ,企业是没有编制说法的,只有事业单位和公务员才会有国家编制,所以地铁正式员工没有编制。一般情况下事业单位是事业编制,公务员是行政编制,企业只分为直签和派遣,正式员工属于直签一类。

企业直签:企业直签是指企业与员工直接正式签订正式的劳动合同。企业直签员工是企业的正式员工,一般情况下工资待遇和升职加薪空间都优于劳务派遣。
直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同,其属于最普遍的劳动合同形式。

地铁工作人员是不是国家单位?有编制?


地铁公司事业单位招聘 地铁正式员工什么编制

地铁大都是国企, 国资委 企业,不属于公务员一类,没有编制。

大多数没有编制,除非是地铁集团的高层领导,大多数员工为 合同工 ,即和地铁公司签订 劳动合同 ,由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。

所谓编制就相当于是 正式员工 ,由于我们国家基本实行的是终身工作制,只要不违法乱纪或者太出格的事情,一般不会被辞退或其他情况。

(国企政策性下岗除外)编制内员工的工资福利都是国家统一拨款的,是有固定保障,但同时也是国家硬性规定的,不能任意地增加,只能由各种有关部门讨论商定。

这时候就出现一个问题,由于人员的素质不高啊,效率低下啊,部门工作量太大啊等等各种情况,各单位会不同情况地出现人力不足。

这个时候,有些单位就会依据自己多余的财政经费来聘请一些社会人员加入到工作当中,这就是所谓的编制外人员,但是这些人没有国家的统一编制,所以在福利待遇等方面会有一些歧视,即使工作做得很好。

还有一种情况就是,很多单位的后勤保障等部门(清洁,保安等工作人员)也是聘用或者干脆就是劳务派遣(这些人本身属于一家 劳务公司 ,被派遣到该单位工作,但是人事关系 经济关系 都与本单位无关)。

扩展资料:

入编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。

有公务员编制和 事业单位编制 ,其中公务员是行政编、事业单位是辅助编制。有了编制就是吃国家饭的人, 铁饭碗 就是说的这种有编制的工作。

有编更加稳定,无编在单位工作就是苦劳力,别人使唤你就得听,不然可能有随时走人的可能。区别就是地位的区别,虽然你工资不高,但是你只要说你是在编的,别人就会高看你一眼。

参考资料: 百度百科-事业编制

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