公务员事业单位与国企招聘 国企招聘和公务员招聘有什么不同

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公务员
公务员有两种考试，一种是国家公务员、另一种是地方公务员考试。不管是哪种公务员考试，都吸引着大批量的毕业生参加。在这批人里面，有刚毕业的大学应届毕业生、也有工作几年的“考碗族”。只要年龄和专业符合招聘岗位的要求，基本上都会选择去参加公务员考试。
如果说工资高这个话题，那么不管是公务员还是事业单位这些编制内的工作，工资都不会太高。既然工资不会太高，为什么还会吸引着大批量的年轻人来参加考试呢？那是因为他的福利很高。公务员的各项补助都是很多私企没有的，这些实际的补助，就解决了很多生活中的开销，并且很稳定，更重要的事情就是，公务员不会拖欠工资，相信这对于大多数参加工作的人来说，实惠便利非常大吧。
公务员待遇方面，大体相同，区别在于不同的区有不同的补贴方式。一般岗位而言，公务员新入职一年后转正全部津补贴加工资奖金到手8万左右，公务员收入提一级一年能多1万左右，90%的人一生大概就提到正科结束，加上工龄每年多加的200到300块，到40岁之后大概一年能有14-15万。
公务员工作被行业内称之为“铁饭碗”，总体说来，公务员工作都是一个很不错的选择，虽然工资不是很高，但胜在稳定，是很多考生最满意的岗位之一。
02
国企招聘
现在的国企招聘，成为继公务员、事业单位大型招聘外第三大招录群体。不得不说，国企的一些入职条件很是诱人，吸引了一*的毕业生来参加。
那么，国企的工作算不算是“铁饭碗”呢？什么样的国企是属于优质国企呢？估计大家都不知道。好的国企待遇高，工作很稳定。小编总结了一下，好的国企主要有这几类：
第一类:国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20W+，中石化可能稍低；
第二类:中移动、网通、联通，新人转正税后15-20W；
第三类:各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正后10-15W；
第四类:五大发电集团总部、几大进出口公司总部，新人转正后10-12W；
第五类:其它非垄断性国企，新人转正后8-10W；
光是以上的待遇，就碾压啦好多公务员和事业单位，又和一些民企相比，差距也是非常大的。但是，想进入国企，也不是很容易的，必须要经过考试、面试、体检等流程，才能顺利进入国企进行工作。
不管是公务员、还是国企，与其他工作相比较起来，各方面条件都是很好的。而这些待遇较好的工作，也都不是那么容易进入，都需要考生们掌握扎实的学识基础，还要有很强的工作能力，才能有一定的把握进入这些部门。但是，现今的国企也不是都好，如果只是简单的混日子类型，没有一定的水平，也是很难的。

相信很多人都听说过这样一句话，考上公务员就相当于考上了铁饭碗，再也不需要为了日常生活而发愁了，在现实生活中拥有这样想法的人可谓是不计其数，所以每一年报考公务员的人数变得越来越多，每一年的竞争压力也变得越来越大。不可否认的是，公务员相较于一般的自由职业者来言，的确是一个非常不错的选择，并且非常地稳定，一般来说不用担心会失去工作，并且每一个月也会领到非常多的补贴，福利待遇是非常好的。

正是因为这些优势，让公务员这个岗位变得越来越受欢迎，可是考上公务员并不代表着人生就会一帆风顺，再也没有了后顾之忧。每一个人都有着自己的生活，同时也会面临着自己的压力，有的可能是工作上的，也有很多是因为生活上的，或者是因为家庭上的，总之每一个人都会有烦恼，任何人都不会例外。

考上公务员会提高你的物质生活水平，但是并不代表着可以提升你的精神需求，人的一生会经历各种各样的事情，有欢乐的时候，也有悲伤的时刻，正是有了这些酸甜苦辣的经历，我们的人生才会变得完美丰富。如果无论干什么事情都顺风顺水的话，那么这个人就会感受不到压力，就会觉得生活非常的枯燥乏味。

凡事都有利有弊，任何事情都有着双面性，谁也不能给出一个非常肯定的答案。对于那些想要找一份稳定工作的人，公务员是很值得去挑战的，但是考上公务员之后，想过上什么样的生活，还是要靠自己去努力，因为公务员与公务员之间的竞争压力也是蛮大的，压力可以说是无处不在。不知道大家都是怎么看待的吗？

国企和事业单位的区别有，1.性质不同，2.经费来源不同，3.待遇工资不同。国企和事业单位相比较而言国企上岸会更加容易一些。
首先，事业单位因为有编制很多人会倾向性的选择事业单位。虽然国企没有编制一说，但是福利待遇完全不差，入职也都是正式工，虽然有些国企是签合同的，但是依旧等同于正式工待遇，只是现在没有正式工这样的说法，都是合同制罢了，所以大家也没有必要过于纠结编制问题。
其次，国企和事业单位都是公开招人，公平笔试面试，但是国企的招人时间没有那么固定，所以竞争会小一些，以中国烟草为例，这个国企每个月都是不同省份进行招聘，招聘时间不同，月月有招聘，也极大的降低了大家的竞争强度。1、国考是指：国家公务员考试是中央、国家机关为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。
2、考试时间相对比较固定，一般集中在10-11月份。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
3、公务员考试分为面试和笔试两部分，其中笔试又包括：行政综合能力测试和申论考试。
（1）首先说笔试吧。公务员考试（文秘类A类）分有两门科目：行政能力测试和申论。当你报名时，你将会得到三本参考书：行政能力测试教材及题库，申论教材。
（2）行政能力测试，最重要的一点那就是时间！题目是每个人都能做来的，可是2小时要完成160题！绝大部分人只能做完四分之三左右。
（3）申论。申论就是写作文，但又不像我们原来考试那样的作文。它是给一篇材料，出几个题目让你完成。

事业单位好。

事业单位事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。

事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。

国企企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。

对比：

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自*。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

以上内容参考： 百度百科-事业单位